Pause
Lecture
Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Chargé de l'instruction des demandes de CNI / Passeport en CERT


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA034ATC-94307  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de l'instruction des demandes de CNI / Passeport en CERT

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1 

Vos activités principales : 

-Instruire et valider les demandes de CNI, de passeports : vérifier la complétude du dossier et solliciter des compléments d'information auprès des mairies de recueil le cas échéant ; 

-Lutter contre la fraude documentaire et les tentatives d’obtention indues de titres 

solliciter le chef de section et/ou l'adjoint à la directrice du CERT ou le référent fraude pour l’instruction des dossiers complexes 

Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité. 

Votre environnement professionnel : 

Acvités du service

Le Centre de ressources titres CNI/passeport est rattaché au Secrétariat Général de la préfecture de Montpellier. Il instruit les demandes de CNI et de passeports déposées par les usagers des départements de la région Occitanie, au côté du CERT secondaire de l'Ariège. Il travaille en lien étroit avec les mairies des communes de la région Occitanie équipées de stations biométriques. 

Le CERT met en œuvre la lutte contre la fraude en relation avec les référents fraude départementaux. 

Composition et effecfs du service 

40 agents dont la directrice du CERT et son adjointe, un référent fraude et son adjointe, 2 

chefs de section et 34 agents instructeurs. 

Liaisons hiérarchiques 

Le chef de section 

La directrice du CERT et son adjointe 

Liaisons fonctionnelles 

Les mairies dotées de stations biométriques, le CERT de l’Ariège la DLPAJ, l'Agence Nationale des Titres Sécurisées (ANTS), les services de gendarmerie et de police et, en particulier, la Direction Départementale de la Police Aux Frontières (DDPAF)

Descriptif du profil recherché

connaissances techniques

compétences juridiques , niveau pratique requis

compétences informatique et bureautique niveau pratique requis

 

Savoir faire

appliquer la réglementation , niveau maitrise requis

travailler en équipe niveau pratique requis

s'organiser , niveau pratique requis

 

Savoir être

savoir s'adapter niveau pratique requis

savoir communiquer niveau pratique requis

 

Vos perspectives :Ce poste apporte une expérience valorisante dans un service de
production de titres exigeant en matière de rigueur, d'analyse juridique et de
productivité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter 

Sarah Martinez : directrice du CERT – sarah.martinez@herault.gouv.fr Aurélie Clavier : directrice adjointe - aurelie.clavier@herault.gouv.fr

Merci de joindre les liens vers le formulaire de mobilité:

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
CV
lettre de MOTIVATION
Formulaire de mobilité

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Lieu d'affectation

PREFECTURE DE MONTPELLIER

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MONTPELLIER

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025