Groupe RIFSEEP : 2 

Vos activités principales :

- Instruction des dossiers de demandes de naturalisation par décret et par déclaration (mariage/ascendant/fratrie) pour les départements du Calvados, de la Manche et de l’Orne : analyse de la complétude du dossier, vérification de la recevabilité de la demande, synthèse de la demande avant l’entretien ;

- Conduite des entretiens d’assimilation des aspirants à la nationalité française ;

- Rédaction des décisions, avis et propositions soumis à la validation de l’encadrement ;

- Suivi rigoureux des dossiers et contrôle des délais réglementaires ;

- Participation à l’organisation des cérémonies de naturalisations.

"Missions accomplies dans le respect des engagements du référentiel Qual-e-pref - module 1 "relations générales avec l'usager"

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

 Au sein du service de l'immigration, le bureau des naturalisations a pour mission l'instruction des demandes de naturalisation par déclaration et par décret des ressortissants étrangers résidant dans les départements de l'Orne, la Manche et le Calvados.

• Composition et effectifs du service

 8 agents

• Liaisons hiérarchiques

Secrétaire Général – Directeur du service de l’immigration – Chef du bureau des naturalisations

•  Liaisons fonctionnelles

Services de police, gendarmerie, administration centrale, OFII, consulats, référent fraude.
Les Préfectures de l’Orne et de la Manche

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et autonomie, maîtrise de l’outil informatique (demandes par décret dématérialisées) – travail en lien avec les collègues  

Pour de plus amples informations sur le poste, s’adresser à :

M Ghislain DE KERGORLAY : ghislain.de-kergorlay@calvados.gouv.fr

Mme Sophie ESTEBE : sophie.estebe@calvados.gouv.fr

Pour déposer votre candidature :

- Cliquer sur l’onglet  POSTULER  en haut de page qui vous redirigera vers un espace candidat

 
- Déposer CV et lettre de motivation

- Pour les titulaires : télécharger et compléter le formulaire de demande de mobilité disponible à cette adresse internet :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

• Connaissances techniques :
  

- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir

 - Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir

 - Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique - requis

• Savoir faire :

- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

 - Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

 - Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - à acquérir

• Savoir être :

- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

 - Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

 - Savoir communiquer : niveau pratique - requis

 - Savoir accueillir : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Évolution vers un poste à dominante réglementaire.

Durée attendue sur le poste : 

3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Caen

Rue Daniel Huet 

14000 CAEN

Emploi fonctionnel :

Code fiche de l’emploi type RMFP : 

USA006A

Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Oui

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement du contrat s'appuie sur l'article : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)