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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Chargé de l'instruction des manifestations et des dossiers de surveillance voie publique


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA067ATB-85709  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Renseignement - Agente / Agent en charge de la police administrative

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de l'instruction des manifestations et des dossiers de surveillance voie publique

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Emploi type/code fiche de l'emploi type :

JUR006A

Vos activités principales :

Sous l’autorité du chef de pôle, le titulaire du poste assurera les missions suivantes :

 
- Manifestations sportives soumises à déclaration : instruction dans l’application SIMS, rédaction du récépissé ;

- Manifestations revendicatives : communication aux forces de l’ordre, rédaction du récépissé ;

- Évènements culturels à caractère musical : instruction, rédaction du récépissé ;

- Instruction des demandes d’autorisation d’exercer sur la voie publique des missions de surveillance par des sociétés de sécurité privée : réalisation des enquêtes administratives, rédaction des arrêtés ;

- Missions ponctuelles et transverses (rédaction d’arrêtés préfectoraux, enquêtes administratives…) ;

- S'inscrire dans la démarche de polyvalence de l'ensemble des agents du pôle (appui ponctuel aux autres sections du pôle et travail en binôme)

 

• Activités du service :
La direction des sécurités englobe les périmètres fonctionnels de la gestion de crise, de la sécurité civile, de la sécurité intérieure, de la sécurité routière de la défense et de la sécurité nationale. Son organisation tend à matérialiser une culture globale de la sécurité au sein d’une structure unique ainsi qu’à garantir à cette structure une taille critique lui permettant de réagir à la survenance d’une crise, y compris de longue durée, en disposant d‘agents formés et à la polyvalence encouragée.
La direction des sécurités est organisée en trois bureaux :
- le bureau de la sécurité intérieure : il a pour missions le pilotage et le suivi des politiques publiques entrant dans le champ de la sécurité intérieure (prévention de la délinquance, lutte contre les addictions, etc.), la prise en compte des problématiques d’ordre public et sécurité publique (manifestations revendicatives, demandes de forces mobiles, etc.), le traitement des polices administratives relatives à la sécurité (armes, polices municipales et opérateurs de sécurité, manifestations sportives et activités aériennes et aéroportuaires, etc...) ainsi que la lutte contre la radicalisation et le séparatisme ;

- le service interministériel de défense et de protection civile (SIDPC) : il a pour mission de préparer les dispositions, notamment ORSEC, qui s’imposent avant la survenue d’un événement, programmé ou non, et pendant son développement. A ces titres, il a en charge la conception des exercices inter-services et la préparation du dispositif départemental de gestion de crises. Il décline également des actions de prévention sur les risques majeurs à destination des collectivités et de la population.

- le bureau de la sécurité routière (BSR) : il a pour mission le pilotage et le suivi de la politique départementale de sécurité routière ainsi que le suivi des professions réglementées de la route et celui des sanctions relatives aux droits à conduire.

 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Les manifestations revendicatives présentent un caractère sensible. Elles doivent être gérées quotidiennement. Les absences sont à organiser avec le binôme dans ce domaine pour assurer la permanence du service.

Polyvalence et diversité des réglementations à s'approprier.

La sensibilité de la matière nécessite rigueur et méthode

Descriptif du profil recherché

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

Vos perspectives : Poste nécessitant la mise en œuvre de compétences juridiques dans un domaine pouvant présenter une certaine sensibilité. Expérience professionnelle pouvant être valorisée dans d’autres services à dominante juridique.

Temps plein

Oui

Rémunération

GROUPE RIFSEEP : 3

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Compétences attendues

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel
/ niveau expert - à acquérir
Avoir des compétences informatiques
/ niveau maîtrise - requis


Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - requis

Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger
/ niveau pratique - requis

Savoir s'organiser
/ niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis

Savoir-faire au choix
/ niveau maîtrise - requis

Savoir être :
 Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis

Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis

Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis

S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau pratique - requis


 

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Composition et effectifs du service

La Direction des sécurités comprend 36 agents (1 directeur, 9A, 14B, 12C). Le bureau de la sécurité intérieure est composé de 18 agents (3A, 10B, 5C).


Liaisons hiérarchiques
N+1 : chef du pôle polices administratives, N+2 : chef du bureau de la sécurité intérieure, N+3 : directeur des sécurités,

 
Liaisons fonctionnelles
Contacts avec les sous-préfectures, les associations, fédérations sportives, particuliers, sociétés de sécurité privée.

 

Qui contacter :

Mme Natacha MULLER – Cheffe du Bureau de la Sécurité Intérieure – 03 88 21 67 15

Mme Béatrice BRUCKER – Chef du Pôle des Polices Administratives- 03 88 21 67 19.

 

 

 

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code Général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les articles sur lesquels s'appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67)

Lieu d'affectation

Préfecture du Bas-Rhin - Direction des sécurités - 67000 STRASBOURG

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture du Bas-Rhin - Direction des sécurités - 67000 STRASBOURG

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024

Personne à contacter (mail)

natacha.muller@bas-rhin.gouv.fr