Gestionnaire de données opérationnelles  DGSI

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Affecté(e) au sein d’une sous-direction support, au sein d’une équipe travaillant en open space, vous exercez les missions suivantes :

• Assurer la gestion de données opérationnelles et de fichiers, autant sur les applications « police » que celles plus spécifiques de la direction (réception, traitement, transmission) ;
• Être en relation avec les institutions partenaires (police, gendarmerie, douanes, préfectures) et les services internes de la direction (messagerie, téléphone) ;
• Exercer un rôle opérationnel et des fonctions support auprès des enquêteurs de la direction ;
•  Assurer des permanences téléphoniques sur la pause méridienne compensées par des départs anticipés.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Qui contacter ?

Toute candidature doit  uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  (Seules candidatures déposées via la plateforme MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises sur cette adresse ne seront pas traitées).
   
• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
   

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

• lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
• lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques requises :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis

• Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise- à acquérir

Savoir-faire :

• Savoir s'organiser: niveau maîtrise- requis
• Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
• Savoir analyser: niveau pratique- requis
• Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise- à acquérir

Savoir-être :

• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

• Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

RMFP : Exploitant des données du renseignement - FPREN007

REMI : Chargé des ressources documentaires - ADM008A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)