GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Devant allier connaissances techniques et un grand sens de l’humain, les agents du bureau des étrangers accueillent à différents moments de leur parcours les étrangers, en situation régulière ou non.

Les affaires particulièrement complexes nécessitent un traitement dédié dans le strict respect de la réglementation en vigueur. Notamment :
- l’examen du droit au séjour et lancement le cas échéant des procédures d’éloignement concernant les étrangers qui se sont maintenus sur un temps long (10 ans et plus) en situation irrégulière ou qui bénéficiaient jusqu’alors d’une protection contre les mesures d’éloignement
Ces dossiers réclament souvent un passage devant les commissions du titre de séjour et d'expulsion, que vous serez amené à préparer. Il vous revient, en liaison avec l’encadrement, de présenter les dossiers en commission puis de suivre et traiter ces dossiers en fonction des avis des membres.
- la rédaction des décisions de refus de séjour des dossiers complexes,
- le suivi des opérations de contrôle des titres pluriannuels délivrés pouvant donner lieu à une décision de retrait, puis à une procédure d’éloignement.

Intégré au sein d’une équipe mobilisée et investie par ses missions, vous bénéficiez d’un appui constant de vos collègues et de votre hiérarchie.

La rigueur, le sens des responsabilités et de l’investissement attendus pour ce poste trouvent à s’employer au quotidien, dans la relation avec les autres administrations, les employeurs et les usagers - qu’elle soit dématérialisée (réponse aux courriels) ou physique (appui des services civiques et de l’accueil de la préfecture) et en back office, en participant à l’appui technique et juridique des collègues de la section éloignement ou séjour.

Valorisantes sur le plan humain et stimulantes sur le plan professionnel, les missions aboutissent à des suites concrètes pour les usagers.

Le poste peut donner lieu à des points NBI, à des résultats pris en compte dans le cadre de primes indemnitaires annuels susceptibles d’être augmentées, dans le cadre d’une enveloppe particulière dédiée au bureau des étrangers du fait d’accords aboutis au niveau central. Les conditions de passage en groupe Rifseep supérieur sont facilitées au sein du bureau des étrangers par des règles spécifiques de durée.
S’ajoutent les rémunérations spécifiques liées aux astreintes éloignement assurés par les agents du bureau les weekends ou jours fériés (8 à 10 astreintes/an)

 Votre environnement professionnel

 Activités du service :

 Le bureau des étrangers est l’un des trois bureaux de la direction de la citoyenneté et de la légalité.
Ses missions sont essentiellement tournées vers la délivrance des titres de séjour (instruction des dossiers, accueil des usagers) et l’éloignement des étrangers en situation irrégulière ainsi le contentieux relatif au droit des étrangers.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire

 - savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

 - savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir être

 - avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

- savoir communiquer : niveau pratique requis

 - savoir accueillir : niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

Les compétences exercées sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois en lien avec la réglementation et
déboucher vers des postes d’encadrement intermédiaires. Le poste peut également être valorisé pour réussir des
concours et examens de niveau supérieur.

 Composition et effectifs du service :

Le bureau des étrangers compte 14 agents dont 3 A, 5 B et 6 C, répartis au sein de 2 sections :
Section séjour
Section éloignement

 Liaisons hiérarchiques :

 Adjointe à la cheffe du bureau, cheffe du bureau des étrangers, directeur de la citoyenneté et de la légalité

Liaisons fonctionnelles :

OFII, DDI, autres préfectures, DDSP/gendarmeries PAF, ministère de l'Intérieur, services administratifs /associatifs locaux (CAF, CPAM, université, conseil départemental...), particuliers

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

possibilité d’un supplément de prime indemnitaire annuelle + rémunération des astreintes
Contraintes particulières : astreintes le week-end et les jours fériés pour l’éloignement (8 à 10 astreintes/an – en plus de l’indemnité d’astreinte, toutes les heures d’intervention sont indemnisées)

Qui contacter ?

Monsieur Nicolas GRENIER - Directeur de la Citoyenneté et de la Légalité

03 22 97 80 30 - nicolas.grenier@somme.gouv.fr

Madame Camille DESTREHEM - Cheffe du bureau des étrangers -

03 22 97 80 02 - camille.destrehem@somme.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 30/06/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Localisation administrative : Préfecture de la Somme - Direction de la Citoyenneté et de la Légalité - Bureau des étrangers - 51 rue de la République - 80020 AMIENS

Fondement du code général de la fonction publique : Titre III du Livre III - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)