Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

Sous la responsabilité d’un chef de bureau, le chargé de la lutte contre les séparatismes et les atteintes aux principes républicains a principalement en charge les missions suivantes :
1. La prévention des atteintes aux principes de la République :
• Mettre en œuvre la programmation des crédits du Fonds Interministériel de Prévention de la Délinquance -FIPD- dans son volet radicalisation : élaboration de la programmation, mise en paiement des subventions, suivi des actions et de la consommation des crédit, rechercher de nouveaux partenaires, valoriser et suivre les actions financées au titre du FIPD ;
• Accompagner et sensibiliser les services et opérateurs de l’État et les collectivités territoriales à cette politique publique -plan de formation, édition de fiches pratiques, notes de proposition....

2. La lutte contre les séparatismes :
• Mettre en œuvre et veiller à l'application de la loi du 24 août 2021 et de la stratégie de lutte contre les séparatismes par le suivi et la mise en œuvre des pouvoirs de police du préfet -dissolution de structures radicales et/ou séparatistes, mise en conformité des associations gestionnaires du culte, etc- ;
• En coordination avec les services du Préfet délégué à l’égalité des chances, veiller à la mise en œuvre de l'instance départementale d'évitement scolaire et des cellules opérationnelles ;
• Coordonner et suivre les actions menées en matière de lutte contre le repli communautaire et les séparatismes par l’ensemble des services de l’État et des opérateurs concernés ;
• Préparer, organiser et participer aux Cellules de Lutte contre l’Islamisme et le Repli communautaire -CLIR- et aux groupes de travail en corrélation -CODAF, instance départementale d'évitement scolaire et ses cellules opérationnelles- ;
• Suivre les demandes d’enquêtes pour la reconnaissance cultuelle des associations.
• Coordonner et suivre les actions menées en matière de lutte contre les dérives sectaires en lien avec les services de l’État et les opérateurs concernés.

Votre environnement professionnel

• Activités du service

Prévention du terrorisme
Prévention de la radicalisation
Lutte contre les séparatismes
Lutte contre les dérives sectaires

• Composition et effectifs du service

Le Bureau de lutte contre la radicalisation et les séparatismes est composé de 4 agents -2A, 1B et 1C- et s'insère au sein du Cabinet de la Préfète qui se compose de 3 autres entités : la Direction des sécurités, le Bureau de la communication interministérielle et le Bureau de la représentation de l’État.

• Liaisons hiérarchiques

Directeur de cabinet
Chef du Bureau de lutte contre la radicalisation et les séparatismes

Liaisons fonctionnelles

Services de la Préfecture
Services de renseignement
Parquet
Établissements de santé
Services de police et de gendarmerie
Collectivités locales (Conseil départemental, Mairies)
Associations partenaires

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Vous exercez vos missions sur la base de l’horaire 38 heures hebdomadaires - générant 16 jours d’ARTT
Disponibilité -y compris en cas d’événements grave-, réactivité, polyvalence, discrétion
En fonction de l’actualité, les missions sont susceptibles d’évoluer
Habilitation secret défense

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

Le Directeur de Cabinet  : 01 49 56 60 54

pref-directeur-cabinet@val-de-marne.gouv.fr

Chef du Bureau de lutte contre la radicalisation et les séparatismes : 01 49 56 64 35

pref-radicalisation94@val-de-marne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
- lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis

Savoir analyser - niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis

Savoir gérer un projet - niveau pratique - requis

Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

S'avoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives

Cadre chargé de la gestion de crise
Cadre chargé de la coordination et du pilotage
Responsable de projet

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture du Val de Marne-Cabinet de la Préfète -
21-29 avenue du Général de Gaulle 94038 CRETEIL

Code(s) fiche de l’emploi-type

EPP011A

Emploi(s) –type

Cadre sectoriel

Domaine(s) fonctionnel(s)

Elaboration et pilotage des politiques publiques

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)