Chargé de la maintenance technique

• Groupe RIFSEEP : 2
• Généralités :
  • Le/la titulaire du poste, placé/e sous l’autorité du chef, assure les opérations de maintenance de bâtiments, d’ouvrages, d’installations techniques, d’équipements ou d’infrastructures. Ces opérations recouvrent les spécialités CVC, plomberie, électricité, serrurerie, contrôle d’accès, anti-intrusion, alarme incendie, vidéosurveillance, portes blindées, VDI, cloisons sécurisées, portes et portail motorisés et automatiques, menuiseries extérieures, ascenseurs, onduleurs, groupes électrogènes.
• Vos activités principales :
  • Participer à l’évaluation technique et financière des demandes de travaux en vue de l’élaboration d’un programme annuel dans la cohérence des contrats d’entretien et d’exploitation-maintenance déjà souscrits ou en devenir ;
  • Planifier, réaliser, suivre des marchés d’entretiens et d’exploitation-maintenance (partie forfaitaire et hors marché) et planifier les moyens associés ;
  • Assurer les relations avec les services et les entreprises intervenantes ;
  • Participer à l’organisation et au pilotage des opérations d’exploitation-maintenance et/ou de réhabilitation, de contrôle et de validation de la qualité des travaux effectués au regard des normes applicables et des documents contractuels ;
  • Assurer l’exécution des travaux dans le respect des normes, des règles, des directives applicables et des procédures de qualité ; et contrôler le respect des règles de prévention des risques et de sécurité ;
  • Participer à la conduite des missions de supervision et établir des rapports réguliers sur la tenue des performances d’exploitations ;
  • Organiser, suivre et contrôler les entreprises missionnées dans le cadre des marchés ;
  • Accompagner dans la mise au point et le suivi des vérifications périodiques obligatoires et contrôles règlementaires ;
  • Participer à la définition des besoins en exploitation maintenance et de renouvellement de certains matériels et/ou équipements ;
  • Rédiger des notes d’analyse et de synthèse sur les problématiques et thématiques relevant de son domaine de compétence et dont il a la charge ;
  • Assurer une remontée constante d’informations sur l’état physique et financier des opérations dont il a la charge, élaborer des comptes rendus d’intervention, exploiter les outils de gestion et les renseigner régulièrement ;
  • Rendre compte à sa hiérarchie des problèmes éventuellement rencontrés.
• Votre environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions :
  • Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
  • Nationalité française requise.
  • Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
  • Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Vos compétences principales mises en œuvre :

• Connaissances techniques :
  • Avoir des compétences en informatique-bureautique  : Niveau pratique - Requis
    
  • Connaître l'environnement professionnel : Niveau pratique - Requis
    
  • Avoir des compétences juridique : Niveau initié - A acquérir
• Savoir-faire :
  • Savoir gérer un projet : Niveau maîtrise - A acquérir
    
  • Savoir travailler en équipe : Niveau pratique - Requis
  • Savoir s'organiser : Niveau pratique - Requis
  • Savoir appliquer la réglementation : Niveau maîtrise - A acquérir
  • Avoir l'esprit de synthèse :
    Niveau pratique - Requis
    
  • Savoir rédiger : Niveau pratique - Requis
• Savoir-être :
  
  • Avoir le sens des relations humaines : Niveau pratique - Requis
  • Savoir s'adapter : Niveau maîtrise - Requis
  • Savoir communiquer : Niveau pratique - Requis
  • Savoir s'exprimer oralement : Niveau pratique - Requis
    

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI: https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Questions processus candidature :
    • Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI
    • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
    • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
  • Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
  • Pièce requise : formulaire unique de mobilité/recrutement
    • https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
• Informations emploi :
  
  • Perspectives : ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
  • Durée attendue sur le poste : 3 ans
  • Emploi fonctionnel RMFP + code : Chargé de maintenance générale des bâtiments – FPBAT012
  • Emploi fonctionnel REMI + code :  Néant
    

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2