GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

 1) Activités principales :

Espace aérien :

- autorisations de survol de la zone réglementée du Mont-Saint-Michel et autorisations de survol et de vols de nuit pour les drones
- autorisations de manifestation aérienne
- autorisations de création, renouvellement, utilisation, modification et abrogation de plate-forme hélicoptère, ULM ou aérostat
- autorisations de survol à basse altitude et dérogation aux règles de survol des agglomérations et des rassemblements de personnes ou d'animaux
- déclarations de lâcher de ballons et de lanternes volantes

Explosifs : référent explosifs, délivrance des autorisations préfectorales, gestion des titres de détention

Autorisation surveillance de la voie publique
2) Activités secondaires, exercées en suppléance :

Manifestations sportives de l'arrondissement chef-lieu, inter-arrondissements et interdépartementales :

- autorisations et déclarations pour les épreuves sportives motorisées
- homologation de circuits, terrains, destinés à la pratique permanente
- organisation et participation aux commissions départementales de sécurité routière
- déclarations d’épreuves sportives non motorisées
- déclarations des épreuves sportives non classées (randonnées)

-débits de boissons : transferts, fermetures administratives, dérogations horaires

3)-Participation aux autres missions du bureau en tant que de besoin, notamment à celles relatives aux droits à conduire (suspensions de permis de conduire, commissions médicales)

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Bureau de la sécurité et de la réglementation (BSR) composé de 3 sections : section sécurité intérieure, section polices administratives, section droits à conduire. Le BSR est également chargé de la sécurité de la préfecture

Composition et effectifs du service :

15 agents dont 1 cadre A (chef de bureau) , 4 B et 10 C (dont 3 gardiens)

 Liaisons hiérarchiques :

 Chef du BSR

Directrice des sécurités

Directeur de cabinet

 Liaisons fonctionnelles :

Services de l'État, collectivités territoriales, associations sportives

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis 

Savoir-faire

- savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

- savoir analyser : niveau pratique requis

- savoir rédiger : niveau initié requis 

Savoir être

 - avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

- savoir accueillir : niveau initié requis

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Vos perspectives :

Poste permettant de développer des compétences réglementaires et rédactionnelles utiles dans le cadre de la préparation de concours et examens professionnels.

Travailler dans les services de l’État vous permet d’avoir accès à une grande diversité de métiers, avec de réelles possibilités de progression (avancement, concours internes) et un accès à un large panel de formations gratuites vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière. 

Réelles possibilités de progression (avancement, concours internes)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité - déplacements ponctuels

Régime horaire : 38.5 heures par semaine.

Nombre de dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle :

- restauration collective de qualité (circuits courts, repas bio réguliers) à un prix très raisonnable (environ 3€)

- forfait mobilité durable maximum de 300 € par an si vous venez travailler en vélo, co-voiturage, trottinette..., et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun.

- lieu de travail accessible à pied (10 min) depuis les transports en commun et/ou la gare à Saint-Lô

- participation à la complémentaire santé ;

- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille

- accompagnement possible par Attitude Manche, agence d’attractivité de la Manche, pour la recherche de logement, d'emploi du conjoint, d'établissement scolaire…

 Qui contacter ?

Mme Anne MAERTENS, directrice des sécurités anne.maertens@manche.gouv.fr

Mme Alexandra ISKRA, chef du bureau de la sécurité et de la réglementation alexandra.iskra@manche.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures :  1 mois minimum à partir de la date de publication
Seules les candidatures déposées sur le site pourront être étudiées (avec CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité)
 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Localisation administrative : Préfecture de la Manche /cabinet du Préfet
3, Place de la Préfecture 50002 SAINT-LO Cedex

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Affaires juridiques

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPJUR012 Chargé(e) de la police administrative et de la réglementation juridique

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) = Affaires juridiques

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUR006A Chargé(e) de la police administrative et de la réglementation juridique

 
Fondement juridique :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)