Groupe RIFSEEP : 3

 
Vos activités principales :
Au sein de la Direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (DCPPAT), vous êtes le référent et l’interlocuteur principal sur vos thématiques auprès du corps préfectoral, en collaboration avec les services et directions traitant des dossiers concernés.

Vous assurez :

- la prise en charge d’un portefeuille comprenant différentes thématiques liées à l’aménagement du territoire dont la mise en œuvre de la planification écologique, des procédures de classement de sites, de concertation publique dans le domaine de l’environnement, le suivi des plans d’actions définis et menés dans le champ de la culture, le déploiement en lien avec le sous-préfet référent à la Ruralité, des mesures de France Ruralités dans le département

- un suivi et une animation de la mise en œuvre du volet territorial du CPER

- l’accompagnement des collectivités de l’arrondissement notamment dans la définition et la mise en œuvre des Contrats pour la réussite de la transition écologique, accompagnement des initiatives locales en lien avec le responsable de la mission ingénierie financière, participation à la programmation des dotations d‘investissement de l’État, l’animation du réseau des sous-préfectures en lien avec les services de la DDT pour vos thématiques

- la diffusion des appels à projets intéressant les collectivités en lien avec les autres chargés de mission de la direction

- le montage et la préparation des différentes réunions, bilatérales ayant trait à vos thématiques, le suivi de la mise en œuvre des suites à donner, en lien avec les différents partenaires

Le chargé de mission coordonne son action avec les autres chargés de mission de la direction pour s’inscrire à chaque fois que cela est nécessaire, dans une dynamique transversale, interministérielle. Le poste permet de s’impliquer dans de nombreux sujets d’aménagement du territoire, de travailler en équipe et invite à se mobiliser en mode projet.

Votre environnement professionnel :
Activités du service :

La DCPPAT a pour mission, en lien avec les sous-préfectures d’arrondissement, et les autres services de l’État

- d’assurer l’interface entre les différents échelons de l’administration territoriale de l’État, le suivi et la coordination des actions de l'État s'agissant de la mise en œuvre, localement, des politiques publiques interministérielles et des grandes orientations nationales

- de faciliter l’accompagnement des projets locaux structurants, le déploiement et le suivi des politiques, notamment contractuelles, liées à l’aménagement du territoire, volet territorial du CPER, contrats pour la réussite de transition écologique, programmes Action Coeur de Ville et Petites Villes de Demain, dispositif France Service

- de réaliser une veille économique, la préparation des dossiers du comité départemental d’examen des problèmes de financement des entreprises d'entretiens économiques et de visite des entreprises

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Équipement informatique

- Travail en réseau

- Déplacements et réunions à prévoir

Qui contacter ?

* Mme Marie-Claude JUVIGNY, directrice de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial – marie-claude.juvigny@aisne.gouv.fr – 03 23 21 83 00

* M. Alain NGOUOTO, Secrétaire général de la Préfecture de l’Aisne - alain.ngouoto@aisne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Connaître l’environnement professionnel

niveau pratique

- Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

- Avoir des compétences juridiques

niveau pratique

Savoir-faire :

- Savoir rédiger

niveau maîtrise

- Savoir analyser

niveau maîtrise

- Savoir gérer un projet

niveau maîtrise

Savoir-être :

- savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

- Savoir s’adapter

niveau pratique

- Savoir communiquer

niveau maîtrise

Vos perspectives :

L’expérience acquise sur ce poste constitue un tremplin idéal pour la préparation des concours administratifs de catégorie supérieure. Les compétences développées en matière de gestion de projet, notamment par le développement des démarches partenariales, permettent une évolution dans le domaine de l’élaboration et du pilotage des politiques publiques vers les emplois-types de responsable de développement local (EPP007A) et de chargé d’études et d’évaluation des politiques publiques (EPP009A).

 
Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans

Composition et effectifs du service :

La Direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (DCPPAT) est composée de 11 agents (dont la directrice) :

- 9 agents de catégorie A, 1 de catégorie B, 1 de catégorie C

Liaisons hiérarchiques :

 - Madame la directrice de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial

Liaisons fonctionnelles :

- Corps préfectoral, les DDI, les UD de directions régionales, le SGAR, l’administration centrale et notamment l’Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT), les collectivités (Conseil départemental de l’Aisne, Conseil régional des Hauts-de-France, communes, EPCI) et les élus.

2° de l’article L332-2