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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Chargé de mission développement économique, emploi et cohésion sociale


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA056ATA-82117  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de mission développement économique, emploi et cohésion sociale

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Assurer le suivi des projets économiques structurants pour le territoire :

- Préparer et suivre les visites sur sites pour approfondir la connaissance du tissu économique local et développer les relations entre la sous-préfecture avec les chefs d’entreprises ;

- Réaliser des analyses sectorielles pour anticiper et accompagner les mutations économiques ;

- Mettre en œuvre et suivre les actions collectives destinées à améliorer la compétitivité des entreprises, développer l’innovation et favoriser la diffusion des technologies performantes, en coordination avec les acteurs locaux du développement économique (France 2030, Territoires d’Industrie,etc.).

 
Assurer le lien opérationnel entre les différents acteurs du monde économique et industriel sur le territoire (DDETS, chambre de commerce et d’industrie du Morbihan, entreprises, collectivités, etc.).

 
Coordonner, en lien avec la déléguée du préfet et la DDETS, les dispositifs de la politique de la ville sur les 7 QPV de l’arrondissement de Lorient :

- Assurer le suivi de la contractualisation 2024-2030 ;

- Suivre les différentes programmations annuelles.

 
Assurer le suivi et l’accompagnement des dispositifs expérimentaux en matière d’emploi et d’insertion sur le territoire en lien avec la région Bretagne et les collectivités impliquées (CTEFI, laboratoire d’expérimentation, etc.) :

- Accompagner les acteurs impliqués dans les démarches expérimentales et innovantes pour le territoire ;

- Échanger avec les acteurs locaux sur la conduite, l’évaluation, la pérennisation et/ou le déploiement des actions sur le territoire.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le bureau du développement économique et des territoires est chargé d’assister le sous-préfet sur les thématiques suivantes :

- Environnement, mer et littoral, protection du patrimoine ;

- Développement économique, emploi ;

- Aménagement du territoire ;

- Subventions publiques, politiques contractuelles (Coeur de ville, PVD, CRTE, etc.) ;

- Politique de la ville ;

- Cohésion sociale.


Composition et effectifs du service :

7 agents (2A, 5B)

Liaisons hiérarchiques :

Le sous-préfet de LORIENT, la secrétaire générale de la sous-préfecture, la cheffe du bureau et son adjointe


Liaisons fonctionnelles :

Les services de la préfecture du Morbihan, la DDEETS, les collectivités et chambres consulaires.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes :

Bonne connaissance de l’environnement professionnel et des acteurs impliqués

Capacité d’adaptation

Sens de l’initiative

Discrétion

Télétravail possible

 

Qui contacter :

 La secrétaire générale de la sous-préfecture

(catherine.duval@morbihan.gouv.fr 02.97.84.40.02)

La cheffe du bureau du développement économique et des territoires (marie.guigueno@morbihan.gouv.fr 02.97.84.40.03)

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
- Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
- Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique

requis

Savoir faire :

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir être :

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

savoir s'adapter : niveau pratique requis

savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

Vos perspectives :

Le poste offre une valorisation de l'expérience et la possibilité de contribuer à la conduite de projets dans un domaine à technicité particulière permettant ainsi d'évoluer vers d'autres familles d'emploi et/ou de responsabilités.

Durée attendue sue le poste :

3 à 5 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation Administrative et géographique :

Sous-Préfecture de Lorient, quai de Rohan, 56100 Lorient



Code fiche de l'emploi type (RMFP) : EPP008A

Code fiche de l'emploi type (REMI) : ERDIR008

 

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L.332-2 du Code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Morbihan (56)

Lieu d'affectation

SOUS-PREFECTURE DE LORIENT

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SOUS-PREFECTURE DE LORIENT

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2024

Personne à contacter (mail)

catherine.duval@morbihan.gouv.fr