Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de mission développement économique, emploi et cohésion sociale
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Assurer le suivi des projets économiques structurants pour le territoire :
- Préparer et suivre les visites sur sites pour approfondir la connaissance du tissu économique local et développer les relations entre la sous-préfecture avec les chefs d’entreprises ;
- Réaliser des analyses sectorielles pour anticiper et accompagner les mutations économiques ;
- Mettre en œuvre et suivre les actions collectives destinées à améliorer la compétitivité des entreprises, développer l’innovation et favoriser la diffusion des technologies performantes, en coordination avec les acteurs locaux du développement économique (France 2030, Territoires d’Industrie,etc.).
Assurer le lien opérationnel entre les différents acteurs du monde économique et industriel sur le territoire (DDETS, chambre de commerce et d’industrie du Morbihan, entreprises, collectivités, etc.).
Coordonner, en lien avec la déléguée du préfet et la DDETS, les dispositifs de la politique de la ville sur les 7 QPV de l’arrondissement de Lorient :
- Assurer le suivi de la contractualisation 2024-2030 ;
- Suivre les différentes programmations annuelles.
Assurer le suivi et l’accompagnement des dispositifs expérimentaux en matière d’emploi et d’insertion sur le territoire en lien avec la région Bretagne et les collectivités impliquées (CTEFI, laboratoire d’expérimentation, etc.) :
- Accompagner les acteurs impliqués dans les démarches expérimentales et innovantes pour le territoire ;
- Échanger avec les acteurs locaux sur la conduite, l’évaluation, la pérennisation et/ou le déploiement des actions sur le territoire.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le bureau du développement économique et des territoires est chargé d’assister le sous-préfet sur les thématiques suivantes :
- Environnement, mer et littoral, protection du patrimoine ;
- Développement économique, emploi ;
- Aménagement du territoire ;
- Subventions publiques, politiques contractuelles (Coeur de ville, PVD, CRTE, etc.) ;
- Politique de la ville ;
- Cohésion sociale.
Composition et effectifs du service :
7 agents (2A, 5B)
Liaisons hiérarchiques :
Le sous-préfet de LORIENT, la secrétaire générale de la sous-préfecture, la cheffe du bureau et son adjointe
Liaisons fonctionnelles :
Les services de la préfecture du Morbihan, la DDEETS, les collectivités et chambres consulaires.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes :
Bonne connaissance de l’environnement professionnel et des acteurs impliqués
Capacité d’adaptation
Sens de l’initiative
Discrétion
Télétravail possible
Qui contacter :
La secrétaire générale de la sous-préfecture
(catherine.duval@morbihan.gouv.fr 02.97.84.40.02)
La cheffe du bureau du développement économique et des territoires (marie.guigueno@morbihan.gouv.fr 02.97.84.40.03)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique
requis
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir être :
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir s'adapter : niveau pratique requis
savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
Vos perspectives :
Le poste offre une valorisation de l'expérience et la possibilité de contribuer à la conduite de projets dans un domaine à technicité particulière permettant ainsi d'évoluer vers d'autres familles d'emploi et/ou de responsabilités.
Durée attendue sue le poste :
3 à 5 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation Administrative et géographique :
Sous-Préfecture de Lorient, quai de Rohan, 56100 Lorient
Code fiche de l'emploi type (RMFP) : EPP008A
Code fiche de l'emploi type (REMI) : ERDIR008
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L.332-2 du Code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Morbihan (56)
Lieu d'affectation
SOUS-PREFECTURE DE LORIENT
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SOUS-PREFECTURE DE LORIENT
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024
Personne à contacter (mail)
catherine.duval@morbihan.gouv.fr