Groupe RIFSEEP: 3

Activités principale
Dans le cadre d’une équipe de chargé de missions - politiques publiques- polyvalente, le chargé de mission aura principalement pour tache le suivi des sujets en lien avec l’aménagement du territoire : grands projets du Val-de-Marne, des OIN et CIN, PPA, opérations du contrat de plan Etat-Région -volets mobilités, transports en commun, opérations routières, enseignement supérieurs/recherche, en lien avec les services de l’État, aménageurs et autres intervenants.

Il sera amené, en particulier, à suivre avec le Bureau de l’Environnement et des Procédures d ‘Utilité Publique -BEPUP- de la DCPPAT en charge de la phase administrative, et produire des éléments sur les dossiers complexes et à fort enjeux - ZAC, opérations CPER et autres projets spécifiques : essor du fret ferroviaire, plateforme de transport du MIN de Rungis, plateforme aéroportuaire d’Orly, Cité de la gastronomie, équipements et logements universitaires, etc- sur les volets fonciers, utilité publique, environnement, gouvernance, financement, phasage.

Ce travail s’illustrera également dans la préparation et l’organisation, en complémentarité des services déconcentrés et/ou des EPA, des comités de pilotages- invitation, aspects matériels, la promotion, compte-rendu - et autres séances d’informations plénières.

Au titre de la construction du réseau du Grand Paris Express et de sa mise en service progressive, il suivra ce dossier stratégique, et contribuera aux réunions des comités locaux de vitalisation des quartiers de gare de Créteil l’Echat et Saint-Maur/Créteil placés sous l’autorité de la secrétaire générale.

Dans le cadre de la mise en œuvre locale du plan de relance, un travail de veille sera nécessaire afin de capitaliser les éléments, en particulier sur le volet transition écologique -transports collectifs, plan vélo, fonds friches, etc- en matière de publication et promotion des appels à projet et des projets lauréats relevant du Val-de-Marne.

Il sera également référent sur l’animation régulière -période 2021/2022- des échanges techniques des accords de relances conclus avec le Conseil départemental et l’Etablissement public territorial Grand Paris Sud Est Avenir, respectivement sous le couvert de la secrétaire générale et de la sous-préfète de Créteil, en prévision des comités de pilotage placés sous la coprésidence préfète/président ou leurs représentants.

Il est également amené à intervenir, ponctuellement, sur les dossiers relatifs à la modernisation du réseau de transport d’électricité, en lien avec la DRIEAT, en prévision de réunion de concertation relative à des projets portés par RTE et Enedis mais aussi du suivi de l’entrée en phase opérationnelle.

Il prépare les dossiers du corps préfectoral sur ces matières, est également mobilisé à la préparation des réunion bilatérales- DRIEAT, EPA, etc-. Il participe enfin à la sécurisation de la procédure d’ examen des dossier et traite les contentieux éventuels.

Spécificités du poste- contraintes- sujétions:

 Réactivité, capacité d’analyse et d’anticipation, vision stratégique

Qui contacter :

M. Ludovic GUILLAUME

Secrétaire général

Mail: ludovic.guillaume@val-de-marne.gouv.fr

Mme Atika BAZI

Bureau de la coordination interministérielle

Mail: Atika.bazi@val-de-marne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques:

Connaître l'environnement professionnel-niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique- niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix - niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire:

Avoir l'esprit de synthèse -niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe- niveau expert - à acquérir
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger  - niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet - niveau pratique - requis
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis

Savoir-être:

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement - niveau pratique - à acquérir
Savoir-être au choix - niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Evolution vers tous postes en Préfecture, DDI, services déconcentrés avec de plus fortes compétences managériales

Poste formateur dans le cadre de la préparation d'attaché principal.

Activités du service:

La direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial -DCPPAT- a pour mission principale de coordonner l’action des services de l’Etat dans le département, en mettant en synergie les directions départementales interministérielles et les unités départementales des directions régionales qui doivent travailler ensemble sur des sujets transversaux.

Elle met en œuvre, en lien avec les services déconcentrés dans le département, la Préfecture de Région et les Agences Nationales compétentes, les politiques publiques et les engagements de l’Etat.

Pour mener à bien cette mission, la DCPPAT est composée de 2 bureaux dont le bureau de la coordination interministérielle et de l’ingénierie territoriale -BCIIT- qui a vocation à fonctionner en réseau avec l'ensemble des services de l’État, tant à l'échelon départemental que régional.

Composition et effectifs du service:
DCPPAT : 7 A dont un CAOIM, 10 B et 2 C
BCIIT : 4 A, 2 B 

Localisation administrative et géographique:
 Préfecture du Val-de-Marne – 21-29 avenue du Général de Gaulle 94038 Créteil Cedex

Emploi type/ Code fiche de l’emploi-type:
Chargé de la coordination et du pilotage EPP009A

Liaisons hiérarchiques:

Secrétaire générale
Sous-préfets d ‘arrondissement et sous-préfète à la relance
Directrice de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial
Chef du bureau de la coordination interministérielle et de l’ingénierie territoriale.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat:

2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)