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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Chargé de mission prévention de la délinquance, lutte contre les stupéfiants et addictions


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA016ATB-118686  

Date limite de candidature

03/05/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de mission prévention de la délinquance, lutte contre les stupéfiants et addictions

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :


Il/elle a notamment en charge de la prévention de la délinquance :

- Assure le suivi des plans relatifs à la prévention de la délinquance et de l’ordre public en particulier le PADRSQ (plan d’action départemental de restauration de la sécurité au quotidien);

- préparation et suivi du CDPD (conseil départemental de prévention de la délinquance)  ;

- Participation et suivi des conseils locaux de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD), des conseils intercommunaux de prévention de la délinquance (CISPD) et, le cas échéant, accompagner les collectivités concernées dans l’animation de ces instances ;

- Pilotage du fond interministériel de prévention de la délinquance (FIPD) : gestion des crédits, préparation et instruction de l’appel à projet ;

- réponse aux élus et aux concitoyens ayant trait à la délinquance,

- préparation des réunions avec les forces de l’ordre (bilatérales et réunions de sécurités),

- Produit et assure le suivi des statistiques administratives se rapportant à la délinquance.

 


Il/elle a notamment en charge de l’instruction des dossiers de la police municipale et des convoyeurs de fonds :

- instruction des demandes ;

- animation de la commission départementale de la sécurité des transports de fonds).

 


Il/elle a notamment en charge la prévention & lutte contre la drogue et les conduites addictives :

- Mise en œuvre du plan départemental de mobilisation contre les conduites addictives ;

- Pilotage de l’appel à projet la Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (MILDECA) : gestion des crédits, préparation et instruction de l’appel à projet ;

- Suivi des dossiers relatifs à la loi narcotrafic et des politiques publiques en matière de lutte contre le protoxyde d’azote ;

 


Enfin, vous serez amené(e) à travailler sur d’autres missions du bureau dans le cadre du dispositif de semaine administrative, notamment :

- manifestations revendicatives,

- enquêtes administratives,

- demandes d’escorte et de garde statique pour les détenus hospitalisés,

- autorisations de surveillance de la voie publique pour les sociétés de sécurité privées.

 


En situation critique, l’agent est chargé de la bonne exécution des missions critiques du BPAOP

 





Conditions particulières d'exercice

Vos perspectives : ce poste permet d’enrichir son parcours professionnel sur les sujets relatifs à la sécurité, de développer ses compétences managériales et d’évoluer vers des postes à responsabilités supérieures en particulier au sein de la préfecture.

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques - niveau maitrise requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau maitrise à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables -niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation - niveau expert requis

Savoir analyser - niveau maitrise requis

Savoir travailler en équipe- niveau expert requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines - niveau maitrise requis

savoir s'adapter - niveau expert requis

savoir communiquer - niveau maitrise requis

Temps plein

Oui

Rémunération

à partir de 1836.20 €

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Compétences attendues

Votre environnement professionnel :
 
Composition et effectifs du service
 
A la date de mise à jour de la présente fiche, le BPAOP est composé de 7 agents :


- Le chef de bureau (A+)
- L’adjointe au chef de bureau (A)
- 1 agent de catégorie B
- 3 agents de catégorie C
- un agent contractuel.


Liaisons hiérarchiques
 
Chef du bureau,
Directeur des sécurités, adjoint au directeur de cabinet
Sous-préfet, directeur de cabinet du préfet


Liaisons fonctionnelles
Les services de la préfecture et des sous-préfectures, les forces de sécurité intérieure (direction départementale de la sécurité publique, groupement de gendarmerie départementale, SDIS), la délégation militaire départementale, la déléguée départementale aux droits des femmes et à l’égalité hommes/femmes, les autres services déconcentrés de l’État (DSDEN, ARS, DDETSPP), le conseil départemental, et plus globalement les acteurs de la sécurité du département, élus et collectivités locales.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Le BPAOP est organisé en 3 pôles d’activités :


 


1) Le pôle ordre public / radicalisation : prévention de la délinquance, lutte contre la radicalisation et les séparatismes, respect du principe de laïcité, soins psychiatriques à la demande du représentant de l’État, manifestations revendicatives, gens du voyage, prévention des violences intra-familiales, suivi des appels à projets DILCRAH (délégation Interministérielle à la Lutte Contre le Racisme, l'Antisémitisme et la Haine anti-LGBT), MILDECA (Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives) et FIPDR (fonds interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation), organisation et secrétariat des instances liées à ces différentes thématiques (GED, CPRAF, CLIR…)...


 


2) Le pôle polices administratives : armes, vidéo-protection, activités de sécurité privées, polices municipales, débit de boissons, professions foraines et circassiennes...


 
3) Le pôle droits à conduire : gestion des droits à conduire (suspensions, annulations du permis de conduire…) et de l’organisation de la commission médicale des arrondissements d’Angoulême et de Cognac (une seule commission pour les deux arrondissements)...

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Charente (16)

Lieu d'affectation

  Préfecture de la Charente

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Charente, 7-9 rue de la préfecture, 16 023 Angoulême Cedex

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2026

Personne à contacter (mail)

solenne.blondiaux@charente.gouv.fr /marguerite-marie.fontana@charente.gouv.f