Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Au sein du bureau des emplois et de la masse salariale, chargé, dans le cadre des missions de responsable de la fonction financière ministérielle (RFFiM) dévolues au secrétaire général, du pilotage de la masse salariale et des emplois du ministère de l'intérieur (budgétisation, prévision, exécution) en lien avec les responsables de programmes et la DRH, vous exercez les missions suivantes :

1/ participer aux travaux de préparation du budget du MI en matière de crédits de masse salariale et d'emplois : recueillir et expertiser les besoins exprimés par les responsables de programmes par une analyse détaillée des facteurs d'évolution des crédits de personnel et des effectifs ; élaborer la cohérence de la position ministérielle dans la négociation interministérielle, participer aux réunions avec les responsables de programmes et avec la direction du budget dans le cadre des conférences budgétaires ;

2/ contre-expertiser la prévision d'exécution du titre 2 des responsables de programme en vue de la fiabiliser, par différents moyens : extrapolation, analyse de la consommation des crédits, élaboration de la synthèse ministérielle d'exécution de la masse salariale lors de l'exercice de préliquidation de la paye au début du mois de décembre.

3/ améliorer la compréhension de l'évolution du titre 2 : fournir une approche transversale sur les questions d'effectifs ; assurer une veille active sur les mesures RH ayant un impact sur la masse salariale ; déterminer les grandes tendances d'évolution de la masse salariale ; conduire des analyses et produire des synthèses sur tout sujet relatif aux dépenses de personnel ;

4/ améliorer la compréhension des processus décisionnels et opératoires en matière d'effectifs. À cette fin, vous maîtriserez les outils utilisés par les responsables de programme, ainsi que les outils ministériels de budgétisation, de suivi de l'exécution, de prévision et de paye, notamment Chorus, l'outil 2BPSS de la direction du budget, INDIA-REMU.

Pour la mise en œuvre des missions du bureau, vous serez en binôme sur la mission « Sécurités » : vous serez particulièrement chargé du programme 176 "Police nationale" tout en étant en mesure d’assurer le suivi des programmes 152 et 161.

Vos perspectives :

Ce poste constitue un atout dans une carrière au MI. Il permet d'acquérir une bonne connaissance en matière de pilotage de la masse salariale et des emplois, qui sont des compétences rares et recherchées. Le bureau accueille régulièrement des agents ne disposant pas d'expérience dans le domaine budgétaire et assure leur formation en interne et via des formations ministérielles. La nature du secteur d'intervention (domaine budgétaire) et le caractère transversal des missions assumées permettent d'acquérir une vision stratégique et technique au sein du MI et en interministériel. Si vous souhaitez effectuer un second poste à la DEPAFI, de nombreuses opportunités pourront s'offrir à vous, sur des métiers divers. Le bureau RH de la DEPAFI (BCRHM) pourra vous accompagner dans cette voie.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Votre environnement professionnel :

L'organisation du travail est marquée par le calendrier de préparation des lois de finances, par les contrôles exercés par le contrôleur budgétaire et comptable ministériel sur l'exécution infra-annuelle ainsi que par les demandes du cabinet du ministre. Le caractère transversal du poste exige un excellent relationnel et le sens de la diplomatie.

Activités du service : Au sein du SG, la DEPAFI prépare, négocie et suit l’exécution du budget de l’ensemble des services du ministère. Elle assure une prestation de service, d’expertise et de conseil en matière budgétaire et comptable, conçoit la politique immobilière du ministère et exécute les programmes d’investissement associés. Elle est responsable, par délégation du secrétaire général, du programme budgétaire 216 « Conduite et pilotage des politiques de l’Intérieur – CPPI ».

Au sein de la DEPAFI, le SAFM assiste le SG dans sa fonction de RFFiM. La SDSPB assure la préparation des PLF du ministère, la synthèse et la contre-expertise des programmations et exécutions des RPROG ainsi que le pilotage stratégique des tutelles et des opérateurs du ministère. Elle est composée d'un bureau de la synthèse budgétaire et des opérateurs (BSBO), un bureau des emplois et de la masse salariale (BEMS), un bureau du fonctionnement et de l'investissement des programmes (BFIP). 

Le BSBO est principalement chargé de la synthèse et de la préparation des lois de finances à tous les stades de la procédure budgétaire. Il organise, en lien avec le BFIP et le BEMS chargés respectivement de l’emploi et de la masse salariale (T2) et du fonctionnement et de l’investissement des programmes (HT2), l’animation de l’échelon de synthèse de la préparation et de l’exécution du budget. Le BSBO est également chargé d’animer le réseau des opérateurs du ministère et de leurs tutelles et de suivre les réformes impactant le ministère.

·Composition et effectifs du service :

La DEPAFI est composée d'environ 650 agents répartis entre le service des achats, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’intérieur (SAILMI) et le service des affaires financières ministériel (SAFM).  Le BEMS est composé d’une équipe de 6 agents : un chef de bureau, un adjoint, quatre chargés de mission.

Liaisons hiérarchiques :

Le chef du bureau des emplois et de la masse salariale et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles :

Les relations fonctionnelles sont un aspect essentiel du poste : avec les agents du BEMS, les autres bureaux du SAFM et de la DEPAFI, les équipes de gestion des programmes, avec les directions supports transversales du ministère (DRH, etc.), les équipe du contrôleur budgétaire et comptable ministériel (CBCM), la direction du budget et les autres ministères dans le cadre de réunions et groupes de travail interministériels.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DEPAFI/ SAFM/ SDSPB/ BEMS- Immeuble Lumière - 40, avenue des terroirs de France, 75012 Paris (Métro : Cour St Emilion, ligne 14).

À compter de décembre 2026, la DEPAFI s’installera à Saint-Denis sur le site Universeine (bâtiment du village olympique).

 Qui contacter ?

Le chef du bureau des emplois et de la masse salariale : Victor DANJOU

Tél. : 01.80.15.38.84 – Mél : victor.danjou@interieur.gouv.fr

L’adjoint au chef du bureau des emplois et de la masse salariale : Adrien de TOURNEMIRE

Tél : 01.80.15.32.81 – Mél : adrien.de-tournemire@interieur.gouv.fr

Le référent ressources humaines de la DEPAFI :depafi-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : CHARGEE / CHARGE D'ANALYSES

BUDGETAIRES (STRATEGIQUES) FPGBF003

1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)

Article L332-4 (anciennement article 6 bis)

Article L332-22(anciennement article 6 sexies)

X 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater)

Article L332-24 (anciennement article 7 bis)

Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)

Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)