Groupe RIFSEEP : 2

Sous l’autorité du responsable du pôle budgétaire et commande publique de la Direction de Projet du Site Unique (DPSU), le(la) titulaire du poste participe au soutien budgétaire et juridique nécessaire à la bonne exécution du marché public global sectoriel (MPGS) relatif à l’opération dont la DPSU, représentant du pouvoir adjudicateur, a la charge, ainsi que de l’ensemble des supports juridiques associés à celle-ci.

Vos activités principales :

Les principales missions concernent :

- la programmation des ressources budgétaires ;

- l’exécution de la dépense ;

- la production et le suivi d’actes de gestion ;

- la participation à l’élaboration et au suivi de marchés de travaux et de services.

Au sein du pôle juridique et commande publique, le(la) titulaire du poste travaille en interaction avec les agents de la DPSU et l’ensemble de ses interlocuteurs, notamment plusieurs prestataires spécialisés régulièrement présents sur site (assistants à maîtrise d’ouvrage).

Le/la titulaire du poste assure notamment le suivi administratif, financier et comptable du MPGS et des contrats connexes à celui-ci. Dans ce cadre, il(elle) signale notamment toute difficulté susceptible d’avoir un impact sur la programmation et/ou l’exécution budgétaire.

Il(elle) participe à la gestion des crédits budgétaires et à leur suivi (restitutions CHORUS notamment).

Il(elle) produit les documents budgétaires nécessaires à la direction de projet ainsi qu’aux correspondants fonctionnels (DEPAFI, SCBCM, DIE, DB).

Il(elle) assiste le responsable de pôle sur le suivi du plan de maîtrise des risques du projet, ainsi que sur la mise en œuvre du dispositif de contrôle interne ministériel.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Poste avec Indemnité temporaire de mobilité (ITM). Bénéfice de l’ITM de 8 000 € sur 3 ans dans les conditions fixées par décret n°2008-369 du 17/04/2008 portant création d’un ITM.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique -requis
• Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

• Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
• Savoir rédiger :  niveau maîtrise - requis
• Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

• Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
• Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

 Autres :

Il est recherché un profil polyvalent et réactif, du fait de la transversalité des domaines pratiqués. L’équipe projet étant resserrée, il est attendu une expérience budgétaire préalable, notamment en utilisation de l’applicatif CHORUS (domaines dépense, budget, restitutions), ainsi qu’en matière de commande publique. Une connaissance de l’outil de suivi des marchés de travaux EDIFLEX serait appréciée, mais non nécessaire à une candidature (formation possible en cas de non-connaissance de l’outil).

 Vos perspectives :

L’expérience acquise sur ce poste, au bénéfice d’une opération majeure portée par le ministère de l’intérieur et des Outre-mer permettra toute évolution ultérieure vers des emplois à responsabilité en matière de pilotage administratif, juridique et budgétaire HT2.

Durée attendue sur le poste :  3 à 5 ans

Emploi type RMFP : Chargé(e) du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires (FPGBF004)

Emploi type REMI : Gestionnaire des ressources budgétaires (GBF002A)

Qui contacter ?

Toute candidature doit uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com.

 Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

-Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées).

-Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

 Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

 Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2.