Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Mise en paiement des indemnités diverses et frais de mission des fonctionnaires de la DZ et des compagnies de son ressort.

Gestion et suivi des missions sur CHORUS DT.

Suivi des missions et des dépenses de la réserve opérationnelle de la police nationale.

Secrétariat du bureau des finances et des moyens matériels (rédaction de compte-rendus – courriers – etc...

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Préparation et suivi du budget de la Direction Zonale et des Compagnies de son ressort, arbitrages entre services dépensiers, dialogue de gestion global. Conseils et expertises en matière budgétaire auprès de la hiérarchie et des unités.

Gestion du patrimoine immobilier et des moyens matériels (équipements, parc automobiles, etc) de la Direction Zonale et de l’ensemble des services qui la composent, ainsi que de la Cellule de Gestion Immobilière Serret (CGIS)

Composition et effectifs du service

1 Attachée Principale d’administration de l’État, Chef du Bureau Finances et Moyens Matériels, 1 Adjoint Major Rulp, 4 fonctionnaires corps d’encadrement et d’application, 1 secrétaire administratif chef de bureau, 1 ingénieur des services techniques, 2 Adjoints Administratifs, 5 agents techniques.

Liaisons hiérarchiques
Sous l’autorité directe de l’Attachée Principale, Chef du BFMMet sous l’autorité du Commandant Divisionnaire Fonctionnel, Chef du Service d’Appui Opérationnel.

Liaisons fonctionnelles
DCCRS – SGAMI – Services de la DZ

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste sensible, exigence de rigueur, discrétion et méthode

Polyvalence et disponibilité, esprit d’analyse

Régime hebdomadaire – 40h30 par semaine (29 jours RTT / an)

Qui contacter ?

Chef du bureau des finances et des moyens matériels : 0387201620

Adjoint au chef du bureau des finances et des moyens matériels : 0387201621

Courriel : dzcrsest-bfmm@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

requis

Savoir s'organiser

requis

Avoir l'esprit de synthèse

requis

Savoir-être

savoir communiquer

requis

savoir s'adapter

requis

avoir le sens des relations humaines

requis

Vos perspectives :

Evolution statutaire

Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur

Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DZ CRS Est, 21 avenue de la Libération – BP 70005 Châtel Saint Germain 57161 MOULINS LES METZ

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Chargé(e) du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERFIP001

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF005A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Code US : 57CR1000

Code UO : 57CR1291

Titre III du livre III du code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2