Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
- Gérer et distribuer des équipements, l’habillement individuel et collectif, gérer le matériel mobilier et l’immobilier (bâtiments, mobiliers et fournitures, etc…).
- Recenser les moyens disponibles, organiser la répartition des moyens, réaliser des inventaires périodiques.
- Superviser les prestataires externes, contrôler la bonne exécution de leurs interventions et vérifier la conformité des commandes en relation avec la cellule budgétaire.
- Participer aux opérations de stockage, manipuler les produits, matériaux ou objets parfois lourds tels que meubles, colis, marchandises, manutention.
- Participer à l'entretien et aux réparations diverses du casernement.
- Veiller à l’entretien des matériels mis à disposition des agents.
- Veiller à l’entretien des espaces verts.
- Procéder à l’état des lieux des chambres des casernements.
- Jouer un rôle d’alerte et de conseil quant aux opérations à accomplir.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service
- Organiser la gestion des ressources, des moyens logistiques et opérationnels.
- Organiser la répartition des moyens et leur mise en œuvre en fonction des besoins.
- Effectuer un suivi technique des moyens mis à disposition.

Composition et effectifs du service
2 BC – 1 GPX – 1 ATIOM

• Liaisons hiérarchiques
- Le Commandant d’unité et son adjoint.
- Le chef du matériel et son adjoint.

• Liaisons fonctionnelles
La Direction Zonale des CRS Sud-Est – Les Officiers de l’unité – les fournisseurs et prestataires de service

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Bonne présentation, disponibilité et polyvalence
Employé prioritairement et principalement à résidence.
Possibilité d’être employé pour des déplacements de courte durée sur tout le territoire national.
En déplacement pour les fonctionnaires : ouvrant droit à l’Indemnité Journalière d’Absence Temporaire (IJAT) à hauteur de 46,42€ Brut/jour défiscalisée ainsi qu’aux heures supplémentaires payées.
Horaires hebdomadaires : 40h30 hebdomadaire
Congé : 25 CA + 29 RTT
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef du matériel : 04 72 15 64 39
Mail : crsaraa-mat-dzlyon-dccrs@interieur.gouv.fr

Date de dépôt des candidatures : 31 décembre 2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique - requis
Savoir-être :
savoir s'adapter
niveau pratique - requis
savoir accueillir
niveau pratique - requis

Vos perspectives : Évolution dans le corps des personnels techniques (avancement - concours)

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
DCCRS / DZCRS Sud-Est / CRS ARAA – 10 route de Lyon – BP 66 – 69684 CHASSIEU Cedex

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Bâtiment

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT013 – Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments.

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Bâtiment – infrastructure

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A – Chargé de maintenance et d’exploitation
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Code SAA : 69CR4510
Code SAO : 69CR4516

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)