Le chargé d'analyse de données techniques participe à la détection et au suivi technique d'objectifs, liés aux thématiques contre-terrorisme et mouvements ultra violents, de la DGSI.

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le chargé d'analyse exploite les métadonnées liées aux activités sur les données numériques afin de réaliser un suivi ou détecter un objectif de la DGSI. le chargé d'analyse technique apporte également ses conseils à l'enquêteur pour la mies en place de techniques de renseignement efficientes sur le dossier transmis.

Lors de la récupération massive de données techniques, le chargé d'analyse participe à la vérification de la cohérence technique des informations recueillies et de les prioriser en lien avec la question d'enquête transmise par l'enquêteur.

En complément de l'exploitation des métadonnées, le chargé d'analyse réalise des recherches en source ouverte pour parfaire le dossier qu'il traite.

La transmission des productions se fait à l'écrit sous format de note adressé à la thématique demandeuse. le chargé d'analyse doit être capable de vulgariser les informations pour permettre une bonne compréhension des renseignements fournis par une personne non-initiée.

profil bac+2 minimum recherché. Une expérience ou diplôme dans les domaines télécom, data-analyse, ou géopolitique est appréciée.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction

Nationalité française requise

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com)

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées

• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:

• lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
• lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau initié - à acquérir
• Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

• Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
• Avoir rédiger : niveau pratique - requis
• Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

Savoir-être

• savoir s'adapter : niveau pratique - requis
• avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
• savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - à acquérir

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d'évoluer, à termes, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Emploi fonctionnel (RMFP) : Chargé(e) de recherche du renseignement technique - FPREN012

Code fiche (RMFP) : ERREN012

Emploi fonctionnel (REMI) : NEANT

Code fiche (REMI) : NEANT

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2.