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Chargé(e) d'analyse du renseignement technique multi-capteurs H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS091PNB-98645  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Renseignement - Chargée / Chargé de recherche du renseignement technique

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) d'analyse du renseignement technique multi-capteurs H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Le chargé d’analyse de données techniques participe à la détection et au suivi technique d’objectifs, liés aux thématiques contre-terrorisme et mouvements ultra-violents, de la DGSI. 

Vos activités principales :

Positionné(e) au sein d’une équipe de la Direction Technique, vous recevez des demandes émanant de groupes d’enquêtes et procédez à l’analyse de données principalement issues de télécommunications, mais aussi de toute origine dans le domaine des intérêts fondamentaux de la Nation (orientation des capteurs conformément au plan de recherche, collecte du renseignement technique, analyser des informations, production du renseignement, exploitation du renseignement technique).

Vous exploitez les métadonnées liées aux activités sur les données numériques afin de réaliser un suivi ou détecter un objectif de la DGSI. Vous êtes également capable d’apporter apporter des conseils à l’enquêteur pour la mise en place de techniques de renseignement efficientes sur le dossier transmis.

Lors de la récupération massive de données techniques, vous participez à la vérification de la cohérence technique des informations recueillies et de les prioriser en lien avec la question d’enquête transmise par l’enquêteur.

En complément de l’exploitation des métadonnées, vous pourrez être amené à réaliser des recherches en source ouverte pour compléter vos dossiers.

Pédagogue, vous êtes en mesure de vulgariser votre propos pour le rendre facilement compréhensible par vos interlocuteurs. Vous pouvez également communiquer directement avec l’enquêteur qui vous a saisi.

Enfin, vous veillez à ce que vos recherches respectent bien le cadre juridique applicable au service

 

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités/contraintes/sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

 

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

 

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

  • Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau pratique - Requis
  • Avoir des compétences juridiques : Niveau maîtrise - A acquérir

Savoir-faire :

  • Savoir analyser : Niveau maîtrise - Requis
  • Savoir rédiger : Niveau pratique - Requis

Savoir-être :

  • Savoir s'adapter : Niveau pratique - Requis
  • Avoir le sens des relations humaines : Niveau pratique - Requis

 

Profil bac+2/3 recherché. Une expérience ou diplôme dans les domaines télécom, data-analyse, ou géopolitique est appréciée.

 

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d'évoluer, à termes, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

 

 

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

-Comment candidater à la DGSI : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

-Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

-Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

o   Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 

Informations emploi

o    Libellé métier RMFP + code : Analyste du renseignement technique - FPREN016

o    Libellé métier REMI + code REMI : Néant

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91)

Lieu d'affectation

Direction Générale de la Sécurité Intérieure – Boullay-les-Troux

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction générale de la sécurité intérieure – BOULLAY-LES-TROUX (91)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2024