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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Chargé(e) d'enquête en sources ouvertes dans le domaine de la protection du secret H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA092ACB-87676  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Renseignement - Analyste numérique

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) d'enquête en sources ouvertes dans le domaine de la protection du secret H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

 

Vos activités principales :

  • Mener des enquêtes sensibles dans le domaine de la protection du secret,
  • Rédaction d’avis de sécurité,
  • Effectuer des veilles et investigations approfondies sur Internet et les réseaux sociaux,
  • Répondre aux demandes en provenance de toute la Direction,
  • Analyser et synthétiser des informations obtenues,
  • Assurer l’analyse des documents sur sa thématique,
  • Rédiger des notes à partir de données techniques,
  • Savoir manipuler internet et les réseaux sociaux.

 

Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

 

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

  • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

 

Pièces requises pour déposer une candidature :

Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 

 

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

  • Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
  • Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

 

Savoir-faire :

  • Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
  • Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
  • Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
  • Savoir s’organiser : niveau maîtrise - requis

 

Savoir-être :

  • savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
  • savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
  • savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
  • Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

 

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

 

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Emploi fonctionnel (RMFP) : Analyste numérique - FPREN015

Code fiche (RMFP) : ERREN016

Emploi fonctionnel (REMI) : NEANT

Code fiche (REMI) : NEANT

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

Levallois-Perret

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction générale de la sécurité intérieure

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2023