Vos activités principales : Vous rejoindrez le Centre de Recherche de la police nationale et plus spécifiquement le pôle de recherche des sciences humaines et sociales, placé sous la direction d’un docteur en sociologie de l’Académie de Police.
Votre objectif principal consistera à coordonner et valoriser les études et travaux de recherche en psychologie en lien avec la police nationale.
Pour cela, vous vous appuierez sur les réseaux de la DGPN, de l’Académie de Police, mais également de la DRHFS (service des SSPO).
Vous proposerez des partenariats avec le monde académique et scientifique.
Vous permettrez l’accès à des terrains de recherche « police » pour que les chercheurs et étudiants en psychologie mènent des travaux de recherche, et développerez ce lien nécessaire entre les chercheurs et les autorités policières.
Vous proposerez les contributions ayant vocation a être diffusées pour les agents de la police nationale.
Vous prendrez part au renforcement du réseau des docteurs et doctorants de la police nationale et à leur accompagnement dans votre discipline.
Vous proposerez des événements favorisant la diffusion des savoirs (colloques, webinaires, ateliers de réflexion, …).
Vous développerez une approche transversale et multidisciplinaire, favorisant les dynamiques avec la sociologie notamment.

Votre environnement professionnel :
Le Centre de recherche de la police nationale est dans sa phase de mise en œuvre opérationnelle.
Il a été créé en juin 2023, au sein de l’Académie de police, pour coordonner, agréger et piloter l’ensemble des activités de recherche de la police nationale, déjà existantes.
Il est assisté d’un conseil scientifique et d’un comité des directions de la police nationale, en cours de constitution.
Il s’agit d’une structure reposant sur une autorité fonctionnelle, intégrant l’existant. Le centre de recherche comprend six pôles thématiques de recherche (SHS, criminologie, police scientifique et sciences numériques, cyber et applicatifs, financements et partenariats, communication et événementiel). Le pôle SHS est piloté par un docteur en sociologie de l’Académie de police, les autres chargés de pôles proviennent du SNPS, de la DNPJ, de la DCIS.
Ces pôles sont réunis au sein de départements dont les coordinateurs assurent l’animation générale et le suivi des indicateurs d’activités. L’Académie de police recrute deux coordinateurs pour les départements « recherche et innovation » et « partenariats et valorisation ». Le département  « prospective et innovation » est proposé par l’ENSP qui déploie une activité de recherche transversale.

Qui contacter ?

La Directrice adjointe du centre de recherche : Commissaire générale - Valérie Maldonado – 01.60.37.11.57 (valerie.maldonado@interieur.gouv.fr) ; responsable du pôle SHS - Mathieu Fiolet, Docteur en sociologie – 01.60.37.12.93 (mathieu.fiolet@interieur.gouv.fr) ; chargé d’études et de valorisation de la recherche - Cécile Berrezai – Docteure en sociologie pôle SHS – 01.60.37.12.77 (cecile.berrezai@interieur.gouv.fr).

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos perspectives : mobilité au sein de la police nationale.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.

(suite fiche de poste)

Actuellement, le Centre de recherche est composé d’une direction (un chercheur en cours de recrutement et d’une directrice adjointe de la police nationale), d’une assistante de direction.

Deux docteurs en sociologie de l’Académie sont intégrés dans le pôle SHS dont son responsable. Une chargée de communication de l’Académie prendra le pilotage du pôle communication et événementiel.

Le centre est composé actuellement de six permanents - en comptant le directeur du centre en cours de recrutement - qui sera renforcé par trois ouvertures de postes de l’Académie (un chargé d’études en psychologie, deux coordinateurs attachés d’administration de l’état, en cours de recrutement pour deux départements) (à terme on comptera 9 permanents).

- renforcé par les 3 référents désignés par les autres pôles de recherche et un coordinateur de département pour l’ENSP.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel/niveau initié/requis

Connaissance du champ de la psychologie/niveau expert/requis

Connaissance du champ de la formation des adultes/niveau maîtrise/requis

Connaissance des principes de l’enquête en psychologie et des principales méthodes quantitatives et qualitatives pour le recueil de données/niveau expert/requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe/niveau initié/requis

Savoir réaliser un compte-rendu d’études accessible à un large public, en maîtrisant les outils de présentation/niveau expert/requis

Connaître les techniques d’entretien/niveau expert/requis.

Maîtriser les logiciels statistiques et construction de questionnaires/niveau expert/requis,

Savoir-être

Capacité d’analyse et de synthèse/niveau expert/requis

Sens de l’organisation planification-suivi simultané d’études/niveau expert/requis

Capacité de communication et d’expression orales/niveau maîtrise/requis

Esprit d’innovation – nouvelles méthodes et outils pédagogiques/niveau maîtrise/à acquérir

La mission impartie est avant tournée vers la coordination et le suivi des études et non pas consacrée à la réalisation même des études et de recherches.

C’est un fonctionnement en équipe projet, nécessitant des capacités d’adaptation, et l’exercice d’une forme de leadership.

L’esprit novateur est encouragé.

Important :

Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).

Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERMED011 (psychologue)

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EEP001A (Chargé d'études)

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique