Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Garantit le maintien en condition opérationnelle du dispositif d’alerte : suivi des mises à jour, saisine des acteurs concernés, configuration des différents évènements, appropriation des outils par les cadres d’astreintes et formations (SAIP, téléalerte, FR alert) ;
- S’assure de l’actualisation du permanencier, de l’harmonisation des fiches et assure la liaison avec les cadres d’astreinte ;
- Actualise les dispositions générales du tronc commun ORSEC ;
- Assure le suivi des différentes données cartographiques sur SYNAPSE et anticipe les besoins et enjeux en matière d’alerte ;
- Prépare, rédige et met à jour les plans en matière de sécurité et défense civiles ;

En binôme :
- Fonctionnement en binôme pour les permanences hebdomadaires (courriers, rescom) ;

Tâches communes à tout le service :
- Participe aux exercices de sécurité civile, à la mise en œuvre des plans de secours et à la gestion de crise ;
- Veille les outils d'alerte, assure la transmission des alertes et les remontées d'informations ;
- Participe à la logistique du service en temps normal et en situation de crise (courrier, fournitures, parapheurs, accueil téléphonique, archivage,…).

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La défense et la sécurité civiles ont pour objet la prévention des risques de toute nature ainsi que la protection des personnes, des biens et des institutions contre les accidents, les catastrophes et les actes de malveillance. Concrètement cela implique d’une part d’élaborer des plans de prévention et de gestion des crises et d’en assurer la mise en œuvre et d’autre part d’assurer le suivi des dossiers en lien avec tous les types de risques correspondants.

Composition et effectifs du service

12 agents (4A, 8B) + 1 apprenti et 8 conseillers défense et sécurité.

Liaisons hiérarchiques

Chef de service et adjoint, Directeur des services du Cabinet et des sécurités, Directeur de cabinet.

Liaisons fonctionnelles

Autres services de l’Etat, collectivités territoriales, particuliers et opérateurs privés.

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Nécessité de résister à la pression des événements (crises, exercices, rythmes irréguliers...) avec rigueur, réactivité et dynamisme ;

-Participation aux structures de commandement (COD, PCO, etc.) potentiellement en soirée et certains week-ends ;

- Travail en binôme ;

- L’agent participe aux astreintes de la direction ;

- Certification Qualipref : L'agent exerce ses missions dans le cadre de la documentation Qualipref en vigueur.
 

Emploi fonctionnel :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERSEC010 - chargé de défense et sécurités civiles

 
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR002A - Gestionnaire en défense et sécurité civiles

Connaissances techniques :

Connaitre l'environnement professionnel : niveau maîtrise – à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

Savoir faire :

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir être :

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir : niveau pratique - requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis

Localisation administrative :

Direction des services du Cabinet et des Sécurités

Service interministériel régional des affaires civiles et économique et de protection civile (SIRACEDPC)

1, Place Saint-Étienne

31038 Toulouse cedex 9

Qui contacter ?

Chef du SIRACEDPC (05 34 45 38 55)

Adjoint au chef du SIRACEDPC (05.34.45.36.56)

En copie : sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

ATTENTION pour être recevable toute candidature doit être déposée en ligne sur le site Choisir le service public ou MobMI.

 
Fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.