RIFSEEP : GROUPE 2

Vos activités principales :

Mise en place et suivi des procédures d’éloignement des étrangers en situation irrégulière en priorisant les ESI incarcérés ;

Identification des étrangers en situation irrégulière (ESI) et non documentés ;

Relation avec les autorités diplomatiques et consulaires étrangères ;

Rédaction des actes administratifs relatifs à l’éloignement ;
Mise en œuvre des éloignements : suivi et contact avec les forces de l’ordre, réservation des routings, réservation des places en CRA, etc ;
Rédaction de notes d’aide à la décision ;

Contentieux judiciaire relatif à la rétention administrative des ESI.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 Heures supplémentaires à prévoir.

Réactivité et disponibilité en cas d’urgence (interpellations, contentieux).

Participation aux astreintes dédiées à l’éloignement le week-end.

Participation à la commission d’expulsion

Qui contacter ?

Chef du Bureau de l'Intégration et de l'Immigration, 02-33-80-52-50.

Directeur de la Citoyenneté et de la Légalité, 02-33-80-60-60.
Chargée de proximité RH- Préfecture, 02-33-80-60-10.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques : requis

Connaissance technique au choix : requis

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse : à acquérir

Savoir travailler en équipe : à acquérir

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines : requis

Localisation administrative et géographique / affectation :

Préfecture de l’Orne – direction de la citoyenneté et de la légalité

54 rue Saint-Blaise - 61018 Alençon Cedex

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Le recrutement de contractuels est fondé sur le 2°b de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique.