Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En votre qualité de chargé(e) de la gestion des subventions d'Etat, votre activité portera principalement sur la gestion de la dotation d’équipement des territoires ruraux (DETR).

A ce titre, vous serez chargé(e) :

- de l’instruction des dossiers de demande de DETR pour l’arrondissement de Vesoul en binôme avec un(e) collègue (hors dossiers Eau/assainissement et dossiers de la CAV et Vesoul)

- ponctuellement, de l’instruction de dossiers d’envergure départementale

- de l’instruction de toutes les demandes de paiement DETR de l’arrondissement de Vesoul et de Lure (hors dossiers Eau/assainissement et dossiers de la CAV et Vesoul)

- du suivi de la consommation de l’enveloppe départementale DETR (autorisations d’engagement) et des crédits de paiements (s’assurer de la concordance entre CHORUS et les tableaux de suivi Calc)

Vous serez également en charge d’appuyer l’organisation matérielle de la commission des élus DETR et être force de proposition quant à l’amélioration des process de conseil, d’instruction de programmation et de paiement

Vous serez aussi prescripteur valideur CHORUS FORMULAIRE (responsabilité des demandes de subventions, certificats de services faits (CSF) en lien avec la plateforme régionale CHORUS et le RUO)

Vous serez amené(e) à réaliser tout travail administratif lié à l'activité : diffusion de circulaires, recherches juridiques, archivage…

Votre fonction vous amènera à travailler en étroite collaboration avec les 3 autres agents du bureau en charge des subventions d’État et de la personne chargée de mission CRTE.

Dossiers spécifiques

Titulaire d'une licence sécurisée CHORUS

Rédaction des notes sur vos domaines de compétences à destination du corps préfectoral pour les inaugurations, les audiences

Compte-rendu de réunions.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le poste de chargé(e) des subventions d'Etat est intégré au bureau de l'appui aux collectivités territoriales au sein de la direction des collectivités territoriales et de la coordination interministérielle.

La direction compte 25 agents répartis en 3 bureaux: le bureau du contrôle budgétaire et de la légalité, le bureau de l'appui aux collectivités territoriales et le bureau de la coordination interministérielle.

Le bureau de l'appui aux collectivités territoriales est composé de trois pôles:

 
- intercommunalité (suivi des périmètres des CC, CA, syndicats et communes nouvelles)

- dotations de l'Etat (gestion et versement des différentes dotations aux collectivités)

- subventions de l'Etat (gestion de la DETR, DSIL, DSID, TDIL, DPV et FNADT).

 
Composition et effectifs du service: 1 chef de bureau et 9 agents

Liaisons hiérarchiques: Le chef de bureau

vos missions peuvent évoluer selon les besoins du service

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Contraintes budgétaires: calendrier contraint de consommation des crédits qui exige un suivi

rigoureux,communication indispensable avec les autres agents chargés des subventions de l’État

Connaissances techniques

• compétences budgétaires et comptables
• compétences informatiques - bureautique
• compétences juridiques
• connaissance de l'environnement professionnel

Savoir-faire

• appliquer la réglementation
• travailler en équipe
• analyser
• s'organiser
• avoir l'esprit de synthèse

Savoir-être

• adaptation
• communication
• sens des relations humaines

Vos perspectives : Ce poste vous permettra d'acquérir une solide expérience sur les subventions de l'Etat aux collectivités et sur le fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que des qualités relationnelles à valoriser dans le cadre du parcours professionnel et notamment via les concours.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Qui contacter ?

Estelle ROSSI

Cheffe du bureau de l’appui aux collectivités territoriales

03.84.77.71.24 – estelle.rossi@haute-saone.gouv.fr

 
Cecile LECLERCQ-POULIN

Directrice de la DCTCI

03.84.77.71.29 – cecile.leclercq-poulin@haute-saone.gouv.fr

Fabio RODRIGUES-FERNANDEZ

Chef du Pôle RH

03.84.77.70.60

sgc-rh@haute-saone.gouv.fr

Formulaire de candidature:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Fondement juridique du recrutement

Recrutement contractuel sur le fondement de l'article L332-2 du code général de la fonction publique 2° b) :Lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2