Chargé(e) de la planification

GROUPE RIFSEEP : 2

Emploi type : SCR002A

RIME : FP2SEC19

Vos activités principales :

Le service interministériel de défense et de protection civile (SIDPC) est en charge de la prévention, de la planification et de la gestion de crise. L’agent est en charge des missions liées à la planification et participe largement la gestion de crise.

PLANIFICATION :

- Contribution à l’élaboration et à la mise à jour de la planification de sécurité civile : pour chaque plan de sécurité civile et de défense civile, impulser la démarche, mener des groupes de travail associant toutes les parties prenantes et rédiger les plans ;

- Préparation, organisation, réalisation et retour d’expérience des exercices de sécurité civile ;

- Suivi et accompagnement des élus pour l’élaboration des plans communaux sauvegarde (PCS) : dynamisation ORSEC ;

- Référent pour la journée nationale de la résilience : participation et animation d’événements ayant pour but de diffuser un esprit de résilience ;

- Gestion des demandes de déminage et des transports sensibles.

 
GESTION DE CRISE :

- Participation à la gestion de crise dès que survient un événement particulier ;

- Participation au centre opérationnel départemental (COD) ;

- Participation aux astreintes (environ 1 week-end sur 7) ;

- Administrateur des logiciels de gestion de crise ;

Votre environnement professionnel

Activités du service
Le SIDPC est chargé d’assister en permanence le préfet et le directeur de cabinet dans la prévention, la gestion des risques et des crises.
Il exerce ses missions dans un contexte interministériel en relation avec les services déconcentrés de l’État, les collectivités territoriales et les acteurs publics ou privés de la gestion de crise.

Dans son portefeuille de missions le SIDPC est en charge du suivi :
- de la gestion de crise (armement du COD, fonction situation, coordination, anticipation, etc) ;
- de l’élaboration, du suivi et de la mise à jour des différents outils de planification (plans ORSEC, PCS, PICS, journée de la résilience, etc.) ;
- de l’organisation d’exercice de sécurité civile ;
- de l’application de la réglementation relative aux ERP ;
- des grands rassemblements ;
- des manifestations sportives ;
- des feux d’artifices et des explosifs ;
- des reconnaissances de l’état de catastrophe naturelle ;
- des agréments relatifs au service de sécurité incendie et d’assistance à personnes (SSIAP) et au secourisme ;
- des procédures de sollicitation du service de déminage et en cas de découverte d’engins explosifs et de colis suspects ;
- des sujets liés à la santé publique (radon, ambroisie, moustique tigre…) ;
- de la diffusion des campagnes d’alerte et de prévention des risques.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste nécessitant une habilitation à la protection du secret de la défense nationale

Poste mettant en œuvre des engagements du référentiel Qual-e-pref

Astreintes indemnisées à prévoir (environ un week-end sur 7)

Composition et effectifs du service

2 A - 4 B – 1 C – 1 alternant - 1 vacataire occasionnel

Planification : trinôme avec un autre agent B et un étudiant en alternance.

Liaisons hiérarchiques

Le chef de service et l’adjoint au chef de service

Le directeur des sécurités

Le sous-préfet, directeur de cabinet.

Liaisons fonctionnelles

Partenaires institutionnels, forces de sécurité intérieure et services de l’état (SDIS, DIPN, GGD, SDRT, DMD, DDT, ARS, DDETSPP, CH, SAMU, Conseil départemental, associations agréées de sécurité civile, élus, gestionnaires des réseaux...)

Qui contacter ?

Yoann CARREY chef de service : yoann.carrey@dordogne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-
formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :
 

Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique et bureautique / niveau maîtrise -requis

Avoir la capacité à communiquer / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis 

Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger / niveau pratique - requis

Savoir s'exprimer / niveau pratique - requis

Avoir l'esprit de synthèse /  niveau maitrise - requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique - requis

Savoir s’adapter/ niveau maîtrise - requis

Savoir s’exprimer oralement/ niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maitrise - requis

Savoir être autonome et avoir le sens de l'initiative / niveau pratique - requis

Faire preuve de rigueur et de méthode / niveau maitrise - requis

Savoir être réactif / niveau maitrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

Les fonctions exercées sur ce poste permettront à l’agent de développer de nombreuses compétences : gestion de projet, gestion de crise, capacité d’analyse, adaptabilité, réactivité, prise de parole en public. Le travail au sein du SIDPC est très varié, les missions gratifiantes, et l’engagement agent reconnu (au delà de l’administration territoriale de l’Etat) ; cette expérience pourra aisément être valorisée dans de nombreux domaines. 

Localisation administrative : Préfecture de la Dordogne 

24000 PERIGUEUX

2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique