Chargé(e) de la police administrative et de la sécurité, d’accueil et de service aux usagers

Groupe RIFSEEP : 1

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type:

- Chargé(e) d’accueil ou de service aux usagers / FPUSA001

- Gestionnaire de défense et sécurité civile / FPSEC022

- Chargé(e) de la police administrative / FPJUR012

Vos activités principales :

Dans le domaine de la police administrative :

- instruction des demandes d’autorisation de manifestations sportives

- suivi administratif des associations.

Dans le domaine de la sécurité :

- suivi des établissements recevant du public (ERP) de l’arrondissement

- conseil aux exploitants d’ERP en amont de travaux qu’ils projettent de réaliser

- programmation des visites de sécurité et des réunions de la commission plénière

- suivi des grandes manifestations

- visite des ERP en lien avec le SDIS et rédaction des PV de visite

- suivi des avis défavorables.

 
Dans le domaine de l’accueil et de service aux usagers :

- programme les rendez-vous réservés à l’accueil pendant les heures d’ouverture de la sous-préfecture

- reçois les usagers et les accompagne dans leurs démarches administratives.

Composition du service :

 5 personnels :

- la sous-préfète

- la secrétaire générale

- 2 secrétaires administratives

- 1 adjoint administratif

Liaisons hiérarchiques :  La sous-préfète et la secrétaire générale

Liaisons fonctionnelles : 

La préfecture, les mairies et collectivités locales, le SDIS, la gendarmerie, les services déconcentrés de l’État, les élus et les associations

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Autonomie

- Maîtrise de la réglementation

- Esprit d’initiative et réactivité

- Capacités rédactionnelles

Durée attendue sur le poste : 4 ans 

Vos perspectives : 

- Le soutien aux collectivités locales peut vous ouvrir des opportunités dans la fonction publique territoriale

- l’acquisition de nouvelles compétences relationnelles avec les forces armées peut vous conduire vers des missions de sécurité civile en préfecture.

Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel: niveau pratique requis
- Avoir des compétences juridiques: niveau pratique à acquérir
- Avoir des compétences en informatique bureautique: niveau maîtrise requis

Savoir-faire
- Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger: niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise à acquérir      

- Savoir gérer un projet: niveau pratique à acquérir

 
Savoir-être
- Savoir accueillir: niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis
- Savoir s’exprimer oralement: niveau maîtrise requis
- Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis

Personne à contacter :

- Sous-préfecture de La Châtre, la secrétaire générale : sp-la-chatre@indre.gouv.fr 02 54 29 51 81

- Le service des ressources humaines (SRHDS) du SGCD - sgc-recrutement@indre.gouv.fr - 02 54 53 20 22.

Date limite de dépôt des candidatures :  un mois après la publication du présent poste

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

- Le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-2023.pdf

- Une lettre de motivation

- un CV.

3° de l'article L. 332-2 du Code général de la fonction publique