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Chargé(e) de la prévention de la délinquance et de la radicalisation

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Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA060ATB-107614  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de la prévention de la délinquance et de la radicalisation

Description du poste

RIFSEEP : groupe 2

 

Activités principales :

Comme chargé(e) de prévention et de la délinquance, vous avez pour mission principale :

 - Suivre les signalements en lien avec les services spécialisés

- Préparer les différentes réunions en matière de radicalisation, en rédiger les comptes-rendus et en assurer le suivi des décisions prises - Groupe d’évaluation départementale (GED), Cellule de prévention de la radicalisation et d’accompagnement des familles (CPRAF), Cellule de lutte contre l’islamisme et le repli communautaire (CLIR).

- Suivre les remontées statistiques périodiques (UCLAT, CIPDR et échelon zonal)

- Assurer la mise en œuvre et la coordination des dispositions de la loi confortant les principes de la République (cultes, etc …)

- Notifier les mesures administratives liées à la loi renforçant la sécurité intérieure et la lutte contre le terrorisme (SILT)

- Instruire les demandes d’opposition à la sortie du territoire (OST) pour l’arrondissement de Beauvais et Clermont

- Gérer les demandes de forces mobiles et de concours de la force publique (renforts forces mobiles, gardes statiques ou escortes)

- Instruire les demandes d’évacuation forcée de squat dans le cadre de l’article 38 de la loi instituant le droit au logement opposable (DALO)

- Préparer les réunions des instances représentatives du personnel de la police nationale (comité social d’administration et formation spécialisée)

- Préparer et assurer le suivi de la cellule départementale d’évitement scolaire et des états-major de sécurité

- Assurer le suivi des procédures des demandes d’ouverture d’établissement privé hors contrat

- Assurer une polyvalence sur les autre sujets du BSI (soins sans consentement, gens du voyage, manifestations revendicatives...)

 

 

Activités du service

La direction des sécurités (DSEC) est un des trois services du cabinet du préfet avec le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle, d’une part, et, d’autre part, le pôle sécurité routière.


La DSEC est composée de quatre bureaux :
- bureau de la sécurité intérieure ;
- bureau de la sécurité civile et de la gestion de crise ;
- bureau de la défense et de la sécurité nationale ;
- bureau des polices administratives.


Le bureau de la sécurité intérieure exerce trois missions principales :

- prévenir et suivre la délinquance :

◦ Vidéoprotection

◦ Subventions (FIPD, MILDECA, DILCRAH)

◦ Évitement scolaire

- prévenir et suivre la radicalisation ;

- maintenir l’ordre public :

◦ Manifestations revendicatives

◦ Gens du voyage

◦ Liens avec les forces de l'ordre

◦ Soins sans consentement sur décision du représentant de l'État

 

Composition et effectifs du service

6 agents dont 2A, 2B

 

 Liaisons hiérarchiques

- Cheffe de bureau et son adjointe

- Directeur des sécurités

- Directrice de cabinet

 

Liaisons fonctionnelles

CIPDR, UCLAT, Services déconcentrés de l’Etat, police, gendarmerie, procureurs, préfecture de zone de défense.

 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / contraintes / sujétions :

Rigueur, réactivité, autonomie

Habilitation Secret

Possibilité d’astreintes avec COD en cas de crise ou de participation à la CIP

 

 

 

 

 

Descriptif du profil recherché

Compétences principales mises en œuvre :

Compétences techniques

Connaître l’environnement professionnel : niveau pratique requis

Avoir des compétences en bureautique et outils collaboratifs : niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques : niveau initié à acquérir

 

Savoir-faire

 
Capacité à organiser : niveau pratique requis

Esprit de synthèse : niveau pratique requis

Savoir analyser : niveau pratique requis

Savoir rédiger : niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

 

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Savoir s’exprimer oralement : niveau initié requis

Savoir d’adapter : niveau initié requis

Savoir communiquer : niveau pratique requis

 

Vos perspectives :

Tant par la sensibilité de la matière traitée, y compris dans le contexte particulier du secret, que par les responsabilités confiées dans la préparation et le suivi des réunions, le poste permet d’acquérir ou de renforcer des compétences d’analyse, de synthèse mais aussi aussi d’anticipation et de suivi particulièrement recherchées lors de l’accès aux grades ou aux corps supérieurs.

 

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation

Préfecture de l’Oise

Direction du cabinet - Directions des sécurités

Bureau de la sécurité intérieure
1 place de la préfecture - 60000 BEAUVAIS

 

 

Qui contacter ?

Monsieur Nicolas GUYOMARCH, directeur des sécurités, nicolas.guyomarch@oise.gouv.fr, 03 44 06 11 02

Madame Mathilde BOUFFART, cheffe du bureau de la sécurité intérieur
mathilde.bouffart@oise.gouv.fr - 03 44 06 11 16

 

Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
- Éloïse LEROY, chargée de recrutement / Tél : 03 44 06 10 44
- Agnès HAIZE, chargée de recrutement / Tél : 03 44 06 12 43
Courriel : sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr

 

Emploi(s) type : 

Assistant d’administration générale (ADM 004A)

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- CV et lettre de motivation

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Fondement juridique du recrutement

Fondé sur l'article L332-2-2 du Code Général de la Fonction Publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Oise (60)

Lieu d'affectation

Beauvais

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Beauvais

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025

Personne à contacter (mail)

sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr