Activités principales :

1. Sous l’autorité hiérarchique directe du chef du bureau de la prévention des expulsions locatives (80 % du temps):
- appliquer la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la prévention des expulsions locatives ;
- assurer la gestion des commandements de payer transmis par les commissaires de justice et les bailleurs publics depuis l’outil de gestion EXPLOC et la plateforme demarche.numerique (en moyenne 1500 signalements)
- réceptionner et analyser les formulaires de diagnostic social et financier transmis par les opérateurs sociaux dans le but de saisir la commission centrale de coordination des actions de prévention des expulsions locatives « CCAPEX »
- venir en soutien de la préparation les instances de la commission centrale de la CCAPEX (une instance toutes les 6 semaines) : rédaction de l’ordre du jour, envoi des convocations, rédaction du compte-rendu de l’instance, rédaction des courriers de sensibilisation aux locataires/bailleurs/partenaires ;
- recenser les éléments dans le cadre du suivi des locataires menacés d’expulsion locative dont la situation a été présentée en instance (suivi individuel de 500 dossiers en moyenne) ;
- alimenter les indicateurs statistiques relatifs aux procédures d’expulsion locative (DATA-ATE) ;
- garantir un appui technique et une polyvalence au sein du bureau.

2. En lien avec le directeur départemental et un autre collègue en charge du domaine, la mise en œuvre du protocole de santé et sécurité au travail de la DDETS (20 % du temps) :
- rédaction et suivi du document unique d’évaluation des risques professionnels ;
- collaborer avec le référent de proximité SGCD, sur l'organisation des Comités Sociaux d'Administration et notamment sa Formation Spécialisée ;
- veiller à la réalisation des plans de prévention et à la définition des mesures de précaution mises en place lors des interventions d'entreprises extérieures (en lien avec le SGCD) ;
- assurer le suivi des registres inhérents à la prévention ;
- organiser une animation au sein des services sur la prévention et la sécurité, ainsi que le suivi des formations pour les agents mobilisés comme sauveteurs secouriste au travail ou comme guide file/serre file.

RIFSEEP : groupe 1

Composition et effectifs du service :

1 A , 2 C et 0,5 B 

Liaisons hiérarchiques :

La DDETS est placée sous la responsabilité du directeur départemental, assisté de deux directeurs départementaux adjoints ; les chefs de pôle sont placés sous leur autorité. Le poste est placé dans la ligne hiérarchique du chef de pôle HLS et du chef de bureau prévention des expulsions locatives.

Compétences principales mises en œuvre

Compétences techniques

Avoir des connaissances de la réglementation liée aux procédures et à la prévention des expulsions : niveau pratique requis

Maitriser l'application Exploc : niveau maitrise requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser, gérer les urgences et respecter les délais : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer à l'écrit : niveau pratique requis

Savoir s'exprimer à l'oral : niveau maitrise requis 

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines et aisance relationnelle avec les partenaires : niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Savoir respecter le secret professionnel : niveau maitrise requis

Être autonome : niveau pratique requis

Être rigoureux : niveau maitrise requis

Savoir faire preuve d'autonomie : niveau pratique requis

 Être réactif : niveau maitrise requis

Localisation

Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS)
Pôle de l'hébergement, du logement et des solidarités
Bureau de la prévention des expulsions locatives
101 avenue Jean Mermoz - 60000 Beauvais

Qui contacter ?

M. VANDEMOORTELE, Directeur Départemental : ddets-direction@oise.gouv.fr
M. HIÉ, directeur adjoint : patrice.hie@oise.gouv.fr
M. RENOULT : julien.renoult@oise.gouv.fr

Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
- Agnès HAIZE, chargée de recrutement / Tél : 03 44 06 12 43
- Bertille GUEPPOID, chargée de recrutement / Tél : 03 44 06 10 04
Courriel : sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- CV et lettre de motivation 

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

SECRETARIAT

Assistant / Assistante Secrétaire spécialisé.e

TSAA000001 / FP2ADM04 

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Fondé sur l'article L332-2-2 du Code Général de la Fonction Publique