GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales

préparation et organisation des instances mensuelles de collégialité régionales :

collèges des secrétaires généraux et des préfets, PréCAR, CAR ;
constitution des dossiers, saisine des services concernés par l’ordre du jour, collecte, mise en cohérence et synthèse des notes ;
organisation spécifique du CAR lorsqu’il est tenu en Saône-et-Loire, en lien étroit avec les services du SGAR : coordination logistique, préparation des dossiers, articulation avec les services contributeurs… ;
préparation des dossiers du corps préfectoral dans le cadre d’instances annuelles ou événementielles : assemblées générales de l’association des maires, de l’association des maires ruraux, et autres rendez-vous institutionnels comparables, bilatérales avec les services... ;
préparation des dossiers et éléments de contexte pour les rendez-vous du corps préfectoral ;
tenue et mise à jour du tableau de suivi des notes thématiques transversales et de la CVtèque ;
participation au suivi du courrier réservé ;
participation à l’organisation des CODIR thématiques et/ou délocalisés ;
intérim de l’assistante de direction du SPIAT ;

Votre environnement professionnel

Activités du service
Le SPIAT, placé sous l’autorité de la secrétaire générale, appuie le préfet dans l’animation et la coordination interministérielle ainsi que dans l’impulsion des actions de modernisation.

Il coordonne et anime les politiques publiques dans des domaines variés (très haut débit, téléphonie mobile, culture, environnement, urbanisme, développement économique, emploi…) et assure le suivi de la collégialité (CAR, pré-CAR, CODIR, collèges des chefs de service).

Le service joue un rôle majeur en aménagement du territoire (gestion des subventions d’investissement de l’État, contractualisation CPER, CRTE, PVD, ACV…), en soutien aux politiques de ruralité (EFS, projets à enjeux, schémas départementaux) et en suivi des entreprises.

Il porte ou co-anime des démarches innovantes : PARI (laboratoire des ruralités), programme Villages d’avenir (accompagnement sur mesure de 27 communes labellisées) via la cheffe de projet Villages d’avenir.

Composition et effectifs du service
Le SPIAT est composé 14 agents – 5 catégorie A (dont 3 attachés principaux), 8 catégorie B, 1 agent contractuel (assistante de direction)

Liaisons hiérarchiques
Le chef du SPIAT

La secrétaire générale

Liaisons fonctionnelles
Le suivi des politiques interministérielles implique des relations avec le niveau régional (préfecture-SGAR) et le niveau local (DDI, collectivités locales)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Ce poste requiert des capacités d'organisation mais aussi d'anticipation compte tenu des délais à respecter. Il est important de savoir travailler en réseau, de se montrer réactif et autonome tout en rendant compte à la hiérarchie, notamment pour alerter en cas de blocage.

Qui contacter :

Rachel MARGUET, adjointe au SPIAT 03.85.21.82.62

Imad BENTAHAR, chef du SPIAT 03.85.21.81.31

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou CHOISIR LE SERVICE PUBLIC

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

VOS COMPETENCES PRINCIPALES MISES EN OEUVRE

Connaissances techniques :

- connaître l'environnement professionnel : maîtrise - requis

- avoir des compétences en informatique-bureautique : maîtrise - requis

Savoir-faire :

- savoir travailler en équipe : maîtrise - requis

- avoir l'esprit de synthèse : maîtrise - requis

- savoir analyser : maîtrise - requis

- savoir rédiger : maîtrise - requis

- savoir gérer un projet : pratique - requis

- savoir s'organiser : maîtrise - requis

Savoir-être :

- avoir le sens des relations humaines : pratique - requis

- savoir s'adapter : maîtrise - requis

- savoir s'exprimer oralement : pratique -requis

- savoir communiquer : pratique - requis

Vos perspectives :

Les connaissances et les compétences acquises dans ce poste peuvent faciliter la réussite des concours

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture de Saône-et-Loire – Secrétariat général - Service des politiques interministérielles et de l’aménagement du territoire (SPIAT)

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Conseiller Expert/conseillère experte (FP2EPP01)

ARTICLE L 332.7 DU CODE DE LA FONCTION PUBLIQUE