Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- Responsable de la coordination : secrétariat des CODIR, gestion de la préparation des dossiers PréCAR et CAR, séances du Conseil départemental, suivi des travaux liés à l’insertion et à la publication du recueil des actes administratifs, suivi de procédures réglementaires diverses (composition et renouvellement des commissions administratives de l’État, délégations de signature, …), préparation matérielle des réunions interministérielles

- Responsabilités budgétaires : validation sur Chorus des subventions supérieures à 50 000 € sur les BOP gérés par les DDI, gestion des subventions des BOP 112 et 364.

- Contrôle et inspection des structures France Services

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

La DCAT est chargée de la coordination interministérielle de l’action de l’État, de certaines missions (développement économique, aménagement du territoire et ruralité, coordination des grands passages des Gens du Voyage, équipements structurants, numérique) et du Bureau de l’environnement (protection des sites, enquêtes publiques, secrétariat des CDNPS et CODERST, etc...Elle assume en outre la gestion de fonctions transverses comme la préparation des dossiers (PréCAR, CAR, Collège des Préfets, CODIR, ainsi que des visites effectuées par le Préfet et le Secrétaire Général ), l’élaboration des délégations de signature et de la tenue du RAA.

La DCAT est l’appui direct du corps préfectoral dans ses missions de négociation et de représentation.

Composition et effectifs du service : 1 Directrice et 1 Directeur adjoint, 1 Bureau de l’Environnement et 4 chargées de mission. 14 agents.

Liaisons hiérarchiques : La Directrice et le Directeur adjoint de la Coordination et de l’Appui Territorial

Liaisons fonctionnelles : tous les services de l’État dans le département et le SGAR.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Les chargés de mission ont un rapport fréquent avec le corps préfectoral : il faut savoir répondre aux urgences, s’adapter rapidement, savoir rédiger 

Pas de contrainte particulière si ce n’est la disponibilité

Pas de NBI

Qui contacter ?

Mme Bénédicte LAVOCAT-MAILHOS, Directrice

05 46 27 44 51

benedicte.lavocat-mailhos@charente-maritime.gouv.fr

M. Christophe GOURDON, Adjoint à la Directrice

05 46 27 44 50

christophe.gourdon@charente-maritime.gouv.fr

Mme DENIS, Chef du Bureau des ressources humaines, du dialogue social et de l’action sociale, SGCD, 05.46.27.43.11

karine.denis@charente-maritime.gouv.fr

Pour tout renseignement RH :

sgc-mobilite-recrut-pref@charente-maritime.gouv.fr 

Date limite de dépôt des candidatures :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 Personnels du ministère de l'Intérieur

 Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel    niveau expert    requis

Avoir des compétences juridiques   niveau pratique    à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables     niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise    requis

Savoir faire

Savoir s'organiser    niveau expert     requis

Savoir appliquer la réglementation niveau expert requis

Savoir rédiger niveau maîtrise requis

Savoir être

Savoir s'adapter  niveau maîtrise requis

Savoir communiquer  niveau maîtrisee requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel « cadre chargé de la coordination et du pilotage ». 

Localisation administrative :

Préfecture de la Charente-Maritime – Direction de la Coordination et de l’Appui Territorial

38 rue Réaumur 17000 La Rochelle

 
Emploi fonctionnel :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : AM720

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP009A

Fondement juridique contractuel :

Poste ouvert aux contractuel(les) sur le fondement juridique de l’article L332-2-2 du code de la fonction publique Etat.