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31/12/2025
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé d'évaluation
Administratif
Vacant
CHARGÉ(E) DE MISSION EVALUATION ET PROSPECTIVE
Le(a) chargé(e) de mission évaluation et prospective participe à la réalisation des évaluations et des études prospectives conduites ou coordonnées par le bureau. Dans le cadre de son activité, le(a) chargé(e) de mission est amené(e) à :
- participer au cadrage de l’étude en réalisant les analyses documentaires et en restituant les éléments pertinents;
- élaborer les documents de consultation, assurer la passation des commandes et suivre la réalisation de prestations ;
- conduire des entretiens, collecter et analyser des données, réaliser des documents supports ;
- organiser des réunions, des ateliers de travail, des auditions et des comités (technique, de suivi, de pilotage) ;
- prendre part à l’élaboration des constats, à la construction des recommandations, ainsi qu’à la rédaction des livrables relatifs à l’évaluation (note de cadrage, rapport intermédiaire, rapport final) ;
- participer à l’alimentation des dispositifs de veille prospective ;
- rédiger des rapports de synthèse, des comptes rendus et des notes administratives diverses (notamment à l’attention du directeur général des outre-mer, des préfets ultramarins et du cabinet du ministre) ;
- assurer la gestion du tableau de suivi de la mise en œuvre des recommandations produites dans le cadre des études (en lien avec les bureaux métiers) ;
- participer à la valorisation des études évaluatives et prospectives, notamment en assurant la communication des résultats (rédaction du document de communication public), ou en aidant à l’organisation de séminaires et de colloques.
Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (master ou équivalent), disposant de connaissance dans l’élaboration des politiques publiques et d’une maîtrise des techniques évaluatives (quantitative et qualitative).
Des connaissances des territoires ultramarins ou des outils prospectifs seraient un plus.
Oui
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Confirmé
· Capacités rédactionnelles et goût du travail en équipe indispensables ;· Respect du secret statistique et professionnel (habilitation délivrée par le comité du secret statistique à acquérir) ;
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
· Possibilité de déplacement en outre-mer ;
Personne à contacter : michael.silistrini@outre-mer.gouv.fr
Groupe RIFSEEP : 3
2° de l'article L 332-2 du code général de la fonction publique
Non
Europe, France, Ile-de-France
DGOM/PARIS 7
michael.silistrini@outre-mer.gouv.fr