Afin de répondre aux défis climatiques et environnementaux et participer à l’objectif de reconquête de la souveraineté industrielle et alimentaire, l’État s’organise au niveau local pour accompagner, accélérer et faciliter les procédures au bénéfice des projets de réindustrialisation, de transformation agricole et de transition écologique.

Telle est la mission de ce poste de chargé(e) de mission en charge de la facilitation et de l’accélération des procédures au bénéfice des projets de réindustrialisation, de transformation agricole et de transition écologique, positionné auprès de la secrétaire générale de la préfecture.

Disposant d’une compétence juridique affirmée, le chargé de mission est un intégrateur et un facilitateur. Il identifie les blocages et les freins rencontrés par les porteurs de projets, concilie différentes réglementations et procédures « métier », les adapte, au moyen du droit de dérogation notamment, et travaille les projets afin qu’ils prospèrent dans le respect des attendus environnementaux et écologiques.

Cette mission s’inscrit notamment dans le cadre de la loi « Industrie verte » du 23 octobre 2023 qui vise à paralléliser et accélérer les procédures.

Le chargé de mission a vocation à travailler pour et avec l’ensemble des services et des opérateurs de l’État dans une logique de mode projet : DDT, DDETS, UD-DREAL, DRAAF, UDAP, ADEME, ONF, banque des territoires, etc. Il est au contact des porteurs de projets, qu’ils soient des collectivités locales ou des acteurs privés.

Poste à enjeux au regard de l'actualité (réindustrialisation, crise agricole) ; expertise juridique confirmée, notamment dans le domaine de l'environnement ; capacité à dialoguer tant avec les services de l’État, que les élus et les représentants des milieux économiques ou consulaires.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Connaissances techniques :

- connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise- requis

- avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis

- avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

- savoir travailler en équipe / niveau expert - requis

- savoir analyser / niveau expert - requis

- savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

- savoir s'adapter / niveau expert - requis

- savoir communiquer /  niveau maîtrise - requis

Qui contacter :

- Mme Virginie GUERIN-ROBINET, secrétaire générale de la préfecture de l'Ain / 04 74 32 78 88 / virginie.guerin-robinet@ain.gouv.fr

- Mme Vanessa BURLOUT, cheffe du bureau des ressources humaines (SGCD01) / vanessa.burlout@ain.gouv.fr / 04 74 32 30 88

Groupe RIFSEEP : 2

Emploi fonctionnel : FPDIR036 - responsable sectoriel(le)

FPAMT013 : chargé(e) de développement territorial

EPP008A : cadre chargé(e) de la coordination et du pilotage

Pour candidater : liste des pièces jointes à déposer sur le site :
- CV
- lettre de motivation
- copie du diplôme le plus élevé (contractuel)
- le dernier arrêté d'avancement, et/ou dernier bulletin de salaire (contractuel)
- Formulaire Unique Demande (FUD) de mobilité pour tous les candidats sans
distinctions de recrutements

Accès au FUD de mobilité : https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/fiche-
metier/liste-toutes-fiches.aspx
Alinéa : "Etablir une liste des postes que vous avez identifié, puis renseignez le
formulaire de mobilité"

Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels selon les dispositions du 2° de l'article L332-2 ou de l'article L332-7 du Code général de la fonction publique