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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Chargé.e de mission ingénierie territoriale


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA972ATA-110942  

Date limite de candidature

13/11/2025

Intitulé long de l'offre

Chargé.e de mission ingénierie territoriale

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé.e de mission ingénierie territoriale

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

1.Appui en ingénierie aux projets des collectivités

 - suivi des projets conventionnés par les collectivités avec l’État
 - suivi du contrat de convergence et de transformation
 - contribution à la création et à l’animation d’un comité local de l’ingénierie destiné à accompagner les porteurs de projets dans la phase d’élaboration et de dimensionnement du projet
 - organisation, préparation, coordination et suivi des comités locaux

2. Animation et coordination des programmes Petites Villes de Demain et Action coeur de Ville sur le territoire

 - relai ANCT pour l’animation et la coordination locale de certains programmes
 - organisation des comités de pilotage des programmes
 - suivi de l’exécution des projets dans les communes et expertise technique quand cela est nécessaire

3. Pilotage, élaboration et exécution du Contrat de convergence et de transformation dans le domaine de l’aménagement du territoire

En collaboration avec les autres chargés de mission et sous le pilotage de la SGAR adjointe: suivi des dossiers du CCT (BOP 112), instruction des demandes de financement, vérification du bon déroulement des projets, accompagnement des collectivités quand des blocages apparaissent, certification des dépenses lorsque les projets sont terminés, participation à la préparation et à la comitologie du CCT et aux négociations avec la CTM lors des avenants ou du renouvellement des contrats.

4. Instruction et suivi pour le SGAR des dossiers DETR/DSIL et éventuellement Fonds Exceptionnel d’Investissement (FEI)

Suivi des dossiers DETR/DSIL (instruction et suivi des projets jusqu’à leur bonne réalisation).

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le secrétariat général pour les affaires régionales assure les misions transversales et à dimension interministérielle suivantes :

- Pilotage de l’action interministérielle de l’État, suivi et mise en œuvre des politiques publiques, animation du réseau des services déconcentrés et des opérateurs de l’État actifs sur le territoire
- Mise en œuvre et suivi, avec les chargés de missions et les services déconcentrés concernés des grands dossiers d’aménagement du territoire, ainsi qu’une veille territoriale et un suivi des grands enjeux régionaux
- la SGAR adjointe étant déléguée territoriale adjointe de l’ANCT, l’équipe du SGAR est en charge de la déclinaison des programmes et orientations de l’ANCT en Martinique (Action Coeur de ville, Petites Villes de demain, dispositif France service, CRTE, villages d’avenir….) Une partie des missions du poste relève de ce champ
- Pilotage, élaboration et exécution du CCT et des contractualisations avec les EPCI et la CTM.
  
Composition et effectifs du service :

Le SGAR est composé de 30 agents

Liaisons hiérarchiques :

N+1 SGAR adjoint, N+2 secrétaire général

Liaisons fonctionnelles :

Services de l’État, CTM, communes, EPCI, ADEME, AFD, banque des Territoires, Cerema, etc..   

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Une connaissance avérée de l’environnement territorial et de solides notions en matière de conduite de projet et d’élaboration de l’action publique territoriale sont requises. Une connaissance des financements et dotations de l’État aux collectivités et des programmes nationaux portés par l’Agence nationale de Cohésion des Territoires serait un plus.

Les postes de chargés de mission en SGAR nécessitent une autonomie dans l’exercice des missions, des capacités d’initiative et d’animation d’un réseau de partenaires.


Durée attendue sur le poste : 3 ans renouvelable 3 ans

Perspectives

Critères candidat

Compétences attendues

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique: niveau pratique requis

Savoir-faire
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet : niveau expert requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir négocier : niveau pratique requis
Savoir s'organiser : niveau maitrise requis

Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau expert requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne à contacter :

Mme Caroline MAURY, SGAR adjointe, caroline.maury@martinique.gouv.fr


Pour candidater, vous devez :

- enregistrer impérativement votre candidature sur le site MOB-MI: https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/ ou via l'internet https://choisirleservicepublic.gouv.fr

- transmettre les documents suivants à l'adresse mail
pref-sgc-recrutement@martinique.gouv.fr :

CV, lettre de motivation, et pour l'ensemble des fonctionnaires, le formulaire de mobilité ci-contre (https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf).

Afin de valider votre candidature, vous devez impérativement postuler en ligne.

 

Fondement juridique du recrutement

Code général de la fonction publique, Livre III, Titre III

En cas d’absence de candidatures de titulaires, le poste peut-être pourvu par contrat en application du Code général de la fonction publique, Livre III, Titre III, articles L332-2 à L332-24.

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Martinique (972)

Lieu d'affectation

Préfecture de la Martinique - Rue Louis BLANC - 97200 FORT-DE-FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Martinique

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Personne à contacter (mail)

caroline.maury@martinique.gouv.fr