La Sous-préfète, référente Lyon-Turin, a pour mission de garantir la bonne intégration territoriale des chantiers Lyon-Turin, actuel et à venir, au sein du département de la Savoie, en veillant à la bonne conciliation des différents enjeux des maitres d’ouvrages, de l’Etat, ainsi que des population et riverains, élus et collectivités locales, acteurs associatifs, agricoles, économiques, sans oublier la sauvegarde des installations et ouvrages stratégiques notamment. Elle veille à l’instauration d’un dialogue voire d’un partenariat constructif entre l’ensemble des acteurs concernés et parties prenantes, au besoin au moyen d’action de médiation, conciliation ou encore d’aide à la négociation et contribue activement à la sauvegarde du terreau favorisant l’acceptabilité des chantiers.

La mission Lyon-Turin, composée d’un(e) directeur/rice de projet en charge de la section des accès français et d’un(e) chargé(e) de mission chargé de la section transfrontalière, assiste la référente départementale, pour mener à bien sa mission. La mission assure, en outre, le suivi technique des projets, la coordination, au niveau technique, des différents partenaires (SNCF Réseau, TELT, chargés de mission des collectivités) et un reporting à l’autorité préfectorale pour arbitrages. Elle apporte son appui et son expertise à la sous-préfète en matière d’ingénierie territoriale aux projets éligibles au FAST. La mission participe aux réunions techniques organisées au niveau régional et assiste à celles de la Conférence intergouvernementale en appui de l’autorité préfectorale qui y siège.

Principales activités :

- Produire des notes d’analyse et de propositions d’arbitrages sur l’ensemble des sujets d’intérêt relatifs à la section transfrontalière
- conduire toutes activités définies en lien avec la sous-préfète référente pour la mise en œuvre des missions qui lui sont dévolues
- appui à la sous-préfète en matière d’ingénierie territoriale et de développement local : apporter son appui aux équipes techniques des collectivités locales en matière de projets éligibles au FAST (la sous-préfète référente assure à son niveau le dialogue avec les élus et le niveau politique)
- assurer le suivi et l’instruction des dossiers de demande de FAST ;
- produire une remontée d’informations écrite hebdomadaire à la sous-préfète référente et proposer un ordre du jour pour un point bimensuel avec la sous-préfète référente
- concevoir des outils de pilotage avec suivi d’indicateurs
- assurer et veiller à la parfaite préparation et organisation des réunions (revue financière, comité Maurienne, comité des financeurs…), en élaborer les supports et rapports de présentation, ainsi que les propositions de comptes rendus
- alimenter, en lien avec la sous-préfète référente, le SDCI d’informations techniques nécessaires à la rédaction de CP et des réponses adressées aux journalistes concernant le Lyon-Turin

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- déplacements hebdomadaires en sous-préfecture et en journée à prévoir

- Le/a chargée de mission pourra être, autant que de besoin, en appui aux activités requises par la partie accès français, de même que le/la DP pourra l’être pour la section transfrontalière.

L'agent exerce ses missions conformément aux engagements de la démarche qualité.

Composition du service :

Un(e) Directeur(ice) de projet Lyon-Turin

Un(e) Chargé(e) de mission Lyon-Turin

Liaisons hiérarchiques :

Le poste de Chargé(e) de mission Lyon-Turin est placé sous l’autorité hiérarchique directe de la sous-préfète de Saint-Jean-de-Maurienne, sous-préfète référente pour le Lyon-Turin (n+1) et de la préfète de la Savoie (n+2)

Profil recherché : ingénieur(e) / attaché principal d’administration. Expérience en matière de gestion de projet.

Groupe RIFSEEP : 2

Compétences techniques :

- Les sujets abordés sont très vastes : transport, économie, emploi, formation professionnelle, aménagement du territoire. Des notions sont attendues dans ces différents champs ou du moins une bonne capacité d’adaptation et d’assimilation ;
- Connaissance de l’environnement institutionnel ;
- Connaissance du cadre juridique et réglementaire ;
- Notions en matière de communication institutionnelle.

Savoir-faire :

- Savoir gérer des dossiers complexes ;
- Forte capacité d’adaptation ;
- Savoir rédiger des notes, des documents, des synthèses ;
- Maîtriser les outils de bureautique (word, excel, power point).

Savoir-être :

- Très bonnes capacités relationnelles (ce poste s’exerce en lien avec de -nombreux partenaires techniques) ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir communiquer dans un contexte politique complexe.

Pour candidater : cf rubrique "informations complémentaires"

- Durée attendue sur le poste : 3 ans

- Service d'affectation : Préfecture de la Savoie

- RIFSEEP : 2

- Perspectives : Poste qui permet d’acquérir une expérience sur les politiques gouvernementales 

- Code emploi type RMFP : FPAMT013

- Code emploi type REMI : EPP007A

- Contacts :  

• M. Patrice POËNCET, directeur du SGCD 73, patrice.poencet@savoie.gouv.fr
• Mme Ariane TOURSEL, cheffe du BRH : ariane.toursel@savoie.gouv.fr
• Mme Karima HUNAULT, sous-préfète de ST JMNE et référente : karima.hunault@savoie.gouv.fr

- Pièces pour candidater : CV, lettre de motivation et formulaire mobilité

Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- Information logement social :

Les fonctionnaires titulaires dont les ressources permettent de prétendre à un logement social peuvent s'inscrire auprès du Service Logement de la DDETSPP pour demander un logement social réservé aux fonctionnaires à ddetspp-logement@savoie.gouv.fr

Au préalable, une demande de logement social doit être active et enregistrée dans notre département via la plateforme gouvernementale  https://www.demande-logement-social.gouv.fr/index
De plus, si votre conjoint est salarié du secteur privé, vous pouvez peut-être bénéficier d’un logement social via Action Logement  https://al-in.fr/#/deco

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).