Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

En tant que chargé de mission des politiques économiques, sanitaires et sociales, vos principales activités sont :

- l’accompagnement de l’installation et du développement des associations et des projets sociaux et sanitaires du territoire en lien avec l’ARS, le rectorat, la direction générale de la cohésion des populations, la sous-préfète chargée de mission. Cette mission a une forte composante de conseil mais aussi de coordination et de mise en relation entre les différents acteurs des projets pour permettre leur aboutissement (création d’un hôpital de proximité, installation d’associations départementales en charge de l’accompagnement des populations, suivi des financements des associations, etc.) ;

- L’accompagnement et le suivi du développement économique à travers le suivi du service public de l’emploi local et le conseil des opérateurs de projets économiques.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La sous-préfecture a pour mission d’intervenir dans les champs de la coordination des politiques publiques, l’appui à l’ingénierie de développement, la coordination des opérateurs notamment économiques et sociaux et la coopération transfrontalière.

Pour cela, elle dispose de moyens humains et matériels dans le domaine de la coordination des forces de sécurité, l’immigration, l’état civil, la cohésion sociale, l’animation territoriale, l’ingénierie de projet, la coopération transfrontalière et la coordination interministérielle.

Le bureau des territoires est le référent des services de l’État, mais aussi des collectivités territoriales de l’est guyanais pour :

- le suivi et la coordination des projets de développement de l’est ;

- l’accompagnement du développement des actions des associations ;

- le suivit de l’activité économique et de l’emploi de l’arrondissement

Composition et effectifs du service

1 sous-préfet, 1 secrétaire général et 9 agents

Liaisons hiérarchiques

Sous-préfet

Secrétaire général

Chef du bureau des territoires et de l’animation territoriale

Liaisons fonctionnelles

La direction générale de la coordination et de l’animation territoriale, la sous-préfète chargée de mission, la direction générale de la cohésion des populations, la communauté de communes de l’est guyanais, les 4 mairies de l’arrondissement (Camopi, Régina, Saint-Georges, Ouanary), la collectivité territoriale de Guyane.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Grande capacité d'adaptation, diversité des tâches, grande transversalité d’actions et d’interlocuteurs, disponibilité, rigueur, réactivité.

Disponibilité pour participer à des missions en pirogue sur le fleuve Oyapock ou en avion dans les communes de l’est ainsi qu’à Cayenne.

Il est demandé aux candidats une connaissance du territoire et de ses fortes contraintes liées à l’éloignement (200 km / 3h de route de Cayenne, difficultés à se loger, enseignement jusqu’au collège, centre de santé sur place, structures de loisirs limitées).

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel

niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique-bureautique

niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise à acquérir

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise requis

Avoir l’esprit de synthèse et d’analyse

niveau maîtrise requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis

Savoir communiquer

niveau maîtrise requis

Savoir s’adapter

niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Le poste permettra d’acquérir des connaissances juridiques en lien avec les collectivités territoriales (budgétaire, finances locales, contrôle de légalité) ainsi que dans le portage de projets. Possibilité d’évoluer vers d’autres structures en liens avec ces politiques : ARS, collectivités,

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

Le sous-préfet, M. Michaël DIDIER : michael.didier@guyane.gouv.fr

Le secrétaire général, M. Jean-Noël PETIT : jean-noel.petit@guyane.gouv.fr

RH : dga-drh-service-proximite-pole-mi@guyane.gouv.fr

Lien livret attractivité :

"Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret " 
https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : MOB-MI ou choisir le service public.

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2024.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf 

Alinéa 2 de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique

ANAPREF : AM 620 100%