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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Chargé-e de mission performance


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA974ATA-119204  

Date limite de candidature

14/05/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé-e de mission performance

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé-e de mission performance

Description du poste

Vos activités principales :

 
Sous l’autorité de la direction du secrétariat général commun, vous assurerez les missions principales suivantes pour le compte de la préfecture et du SGC :

 
1- Contrôle de gestion :

- Décliner les objectifs nationaux au niveau local, participer au dialogue de gestion avec le niveau régional, remonter les indicateurs de performance au ministère

- Piloter le dispositif en transversalité, appuyer et conseiller les services contributeurs

- Analyser les données et résultats, les enjeux et risques, réaliser des études

- Élaborer, mettre en œuvre les outils et processus afin d’améliorer le fonctionnement interne


2-Démarche qualité

Pour parvenir à l’obtention du label QUALI-ATE, vous serez chargé(e) :

d’élaborer les outils de pilotage de la démarche ;
d’assurer le suivi et l’avancée des travaux sur la base du référentiel national ainsi que des indicateurs qui s’y réfèrent :

mise en place d’un auto diagnostic de la situation ;
détermination d’actions correctives ;
préparation des audits internes et externes ;
d’élaborer et d’organiser des enquêtes de satisfaction auprès des usagers des services ATE ;
d’animer la mise en œuvre du comité local des usagers ;
de réaliser un bilan annuel de la démarche qualité.

 

3- Contrôle interne financier (CIF) sur le périmètre préfecture/SGC :

- animation du dispositif de contrôle interne financier par la communication et la sensibilisation à la maîtrise des risques financiers

- appui méthodologique des services dans la mise en œuvre du contrôle interne financier en vous appuyant sur l’offre de service très nourrie diffusée par la DEPAFI ;

- pilotage de l’élaboration et de l’actualisation des dispositifs de CIF et notamment la cartographie locale des risques et le plan d’action local qui devront être présentés et validés dans le cadres des comités de pilotage du contrôle interne, instances de gouvernance dans lesquels seront réunis l’ensemble des représentants des directions de la préfecture, des sous-préfectures et du SGC ;

- suivi des actions de CIF engagées et des contrôles réalisés sur des processus majeurs en veillant à leur traçabilité par la constitution du dossier permanent du CIF et à la remontée d’information vers le pilotage ministériel dans les délais, dans le cadres des campagnes de reporting.

 
4- Rédaction du rapport d’activités du SGC

 
5- Formation initiale des conseillers France services sur les démarches France titres – ANTS

 
6- Correspondant à la protection des données (RGPD) :

- Mettre en œuvre des mesures organisationnelles (en lien avec le référent fraudes) et techniques (en lien avec le SNUM) appropriées pour s'assurer et être en mesure de démontrer que le traitement des données personnelles est effectué selon la réglementation en vigueur

- S’assurer de la protection des données dès leur création et de leur suppression lorsque celles-ci n’ont plus d’utilité administrative, tenir à jour le registre des données

Conditions particulières d'exercice

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Rémunération

GROUPE RIPSEEP 2

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique/ niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau expert - requis

Savoir-faire :
Savoir analyser / niveau expert - requis
Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir-être :
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service :
Le secrétariat général commun, service déconcentré de l’État relevant du ministère de l’Intérieur, est un service à vocation interministérielle. Il assure la gestion des fonctions « supports » et des moyens mutualisés pour la préfecture et les services de l’administration territoriale de l’État à La Réunion (DMSOI, DEETS, DEAL, DAAF, DAC).

 


Liaisons hiérarchiques : 

Direction du Secrétariat général commun

 


Liaisons fonctionnelles : 

Tous les services de la Préfecture, des Sous-préfectures, du Secrétariat Général Commun, des directions ATE, de la DMATES et de la DEPAFI

 

Formulaire de mobilité obligatoire pour tous les fonctionnaires visé avec avis hiérarchie :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Fondement juridique du recrutement

1° de l'article L322-2

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Réunion (974)

Lieu d'affectation

SAINT-DENIS 97400

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Secrétariat Général commun de La Réunion – Site Bellepierre – Allée des Saphirs – 97400 SAINT DENIS

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2026

Personne à contacter (mail)

sgc-direction@reunion.gouv.fr