Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- analyser l’accidentologie routière en lien avec les documents de planification dans le cadre de leur élaboration ou révision et réaliser des études en lien avec les besoins d’aménagement du territoire

- mettre en place des études d’analyse de l’accidentalité pour permettre de définir les mesures correctives (sécurisation par radars, aménagements spécifiques...)

- accompagner les collectivités pour définir une meilleure sécurisation des déplacements et rendre accessible la voie publique à tous les usages

- mener des études spécifiques et thématiques sur certains types d’accidents (par exemple les accidents avec alcool, les accidents touchant les usagers vulnérables) et proposer localement des actions d’amélioration.

-  porter à connaissance les informations liées sécurité routière dans les outils géomatiques existants.

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service

·         La DDTM : Avec 230 agents, la DDTM de l’Hérault constitue la plus importante direction interministérielle d’Occitanie dans un département attractif adossé aux Cévennes et à la Méditerranée. La qualité de vie suscite une pression démographique importante sur le littoral et la métropole de Montpellier.

 Le service SIESR a pour mission de gérer toutes les problématiques liées aux permis de conduire, à la sécurité routière et aux grands dossiers de mobilité, dans le département. Ce service contribue à conseiller le Préfet dans tous les dossiers relatifs à ces thématiques, et particulièrement dans ses relations avec les gestionnaires de voiries et les opérateurs de transport.
 
·         Composition et effectifs du service

1 cheffe de service

1 chef de service adjoint, responsable de l’unité MISR (5 agents cat. B)

1 assistante de service

1 délégué, responsable de l’unité éducation routières (27 agents dont 21 inspecteurs)

·         Liaisons hiérarchiques
L’agent est en relation directe avec l’adjoint et la cheffe de service
 

·         Liaisons fonctionnelles
Travail partenarial avec les autres agents du service travaillant sur la sécurité routière et les gestionnaires de voirie compétents

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau initié requis

Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis

 Savoir-faire

Savoir analyser niveau initié choix liste

Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis

 Savoir rédiger niveau expert requis

 Savoir-être

avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise

 savoir s'adapter niveau maîtrise requis

 savoir s'exprimer oralement niveau initié requis

Vos perspectives :

Durée attendue sur le poste : 3 ANS

Qui contacter ?

 Frédérique MIAILHE, cheffe du Service Infrastructures, Éducation et Sécurité Routières

frederique.miailhe@herault.gouv.fr

et Jean-Marc MALABAVE, chef de service adjoint, jean-marc.malabave@herault.gouv.fr

Merci de joindre les liens vers le formulaire de mobilité:

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

-          CV

-          lettre de MOTIVATION  

-          Formulaire de mobilité

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.