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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

CHARGE(E) DES POLICES ADMINISTRATIVES


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA071ATB-83663  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHARGE(E) DES POLICES ADMINISTRATIVES

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales

Suivi et gestion de la vidéo protection :

réception et traitement de dossiers ;
préparation des commissions ;
rédaction des arrêtés d'autorisation ;
Relation avec les référents sûretés de la Direction Départementale de la Police Nationale (DDPN) et de la Gendarmerie.

Animation du réseau Violences Intra Familiales (VIF) :

préparation des réunions en collaboration avec la déléguée départementale aux droits des femmes ;
animation de l'observatoire des VIF (statistiques trimestrielles) ;

Suivi et gestion des demandes de subvention des actions de prévention qui s'inscrivent dans le cadre de la lutte contre le racisme, l'antisémitisme et la haine anti-LGBT (DILCRAH) :

lancement de l’appel à projets ;
réception et traitement de dossiers ;
relation avec les partenaires ;
Organisation du CORAH ;
rédaction de notes, d’arrêtés et de courriers de notification de subvention.
gestion budgétaire (CHORUS et CHORUS formulaire)

 
Suivi et gestion des hospitalisations sans consentement (en soutien à l'agent en charge de la mission) :

suivi des demandes et mise à la signature du corps préfectoral ;
élaboration de fiches de suivi individuelles (vérifications armes, radicalisation, TAJ, etc.) ;
mis à jour du tableau de suivi ;
archivage informatique et papier.

Suivi et gestion des enquêtes administratives

suivi des demandes

Suivi et gestion des convoyeurs de fonds :

Suivi des dossiers d'agrément ;
organisation des commissions départementales

L’agent est susceptible d’apporter son concours à l’ensemble des missions du bureau en cas de besoin.

 

Votre environnement professionnel

Activités du service

Sous l’autorité du chef de bureau et de son adjoint le bureau de l’ordre public et de la sécurité intérieure a pour missions :

- le suivi des missions de polices administratives (vidéoprotection, armes, débits de boissons…),

- le suivi des préventions (délinquance, radicalisation, intelligence économique, etc.),

- le suivi de l’ordre public (procédure urgence, vigipirate, gens du voyage, etc.).

Composition et effectifs du service

BOPSI : 6 agents dont 2 cadres A, 2 B et 2 C

Liaisons hiérarchiques

L'agent travaille sous la responsabilité du chef de bureau et de son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Tous services internes de préfecture et sous-préfectures, tous services de l’État dans le département, dans le cadre des attributions, et au gré des dossiers ponctuels que la direction peut être amené à traiter.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Participation aux astreintes hebdomadaires de sécurité civile.

Participation au COD en cas de crise.

 

Qui contacter :

Anne MENU Cheffe du bureau de l’ordre public et de la sécurité intérieure (03 85 21 81 52)

Marina ZOUZOU, adjointe au chef de bureau (03 85 21 80 51)

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou CHOISIR LE SERVICE PUBLIC

Descriptif du profil recherché

VOS COMPETENCES PRINCIPALES MISES EN OEUVRE


Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir


Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau pratique - requis

 

Vos perspectives :

Les compétences acquises en termes de culture et polices administratives et le travail partenarial pourront être valorisés dans le cadre de la préparation aux concours administratifs ainsi que vers d’autres familles d’emploi (réglementation, sécurité, etc.).

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture de Saône-et-Loire

Cabinet - Direction des Sécurités

Bureau de l’ordre public et de la sécurité intérieure

 

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

EPP006A

SE012A

Fondement juridique du recrutement

ARTICLE L 332.7 DU CODE DE LA FONCTION PUBLIQUE

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)

Lieu d'affectation

PREFECTURE DE MACON

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

PREFECTURE DE SAONE ET LOIRE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2024

Personne à contacter (mail)

anne.menu@saone-et-loire.gouv.fr;marina.zouzou@saone-et-loire.gouv.fr