Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Personnel du bureau du cabinet
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) des questions de sécurité publique et de prévention de la délinquance
Description du poste
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales
Prévention de la délinquance
Bilans et statistiques
- Réalisation et suivi des statistiques de la délinquance ;
- Rédaction du bilan annuel de la délinquance ;
- Suivi de la stratégie nationale de prévention de la délinquance et déclinaison départementale en lien avec le chef de
bureau.
Gestion des fonds et dispositifs de prévention
- Gestion administrative et financière des crédits du fonds interministériel de prévention de la délinquance (FIPD) ;
- Gestion administrative et financière des crédits de la mission interministérielle de lutte contre les drogues et des
conduites addictives (MILDECA) ;
- Gestion administrative et financière des crédits de la délégation interministérielle à la lutte contre le racisme,
l’antisémitisme et la haine anti LGBT (DILCRAH) ;
- Établissement des rapports d’activité annuelle dans le cadre du dialogue de gestion FIPD / MILDECA ;
- Contrôle interne financier FIPD ;
- Suivi des dispositifs de prévention de la délinquance.
Sécurité Publique
- Organisation et suivi des réunions de sécurité intérieure hebdomadaires ;
- Instruction des déclarations de manifestations sur la voie publique ;
- Arrêtés relatifs aux équipements des policiers municipaux en caméras individuelles ;
- Veille des messageries Rescom et Isis ;
- Instruction des demandes de concours de la force publique.
Polices administratives
- Gestion des autorisations d’installation des systèmes de vidéoprotection ;
- Organisation de la commission départementale de vidéoprotection ;
- Soutien à la gestion des débits de boissons ;
- Rédaction des arrêtés de fermeture administrative.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Disponibilité, réactivité, confidentialité : liées aux missions du cabinet. Participation au tour d’astreinte des cadres du cabinet.
Tâches non télétravaillable
Conditions particulières d'exercice
Qui contacter :
- Mme Yumi USSON, Directrice des sécurités : (Tél : 05.61.02.10.06) - yumi.usson@ariege.gouv.fr
- M. Maxime SANTA CATALINA , chef de bureau de la sécurité intérieure : (Tél : 05.61.02.10.08) - maxime.santacatalina@ariege.gouv.fr
- Le service des ressources humaines du Secrétariat général commun départemental de l’Ariège
(Tél : 05.61.02.11.13/10.76) – sgc-rh@ariege.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
-CV, la lettre de motivation et le formulaire de mobilité
- Lien pour télécharger le formulaire de mobilité des candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- Lien pour télécharger le formulaire de mobilité des candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Descriptif du profil recherché
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences en informatique -
bureautique / niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
- Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
- Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
- Savoir gérer un projet / niveau pratique - requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
- S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
- Savoir accueillir / niveau initié - requis
Vos perspectives :
Accéder à des postes à responsabilité et au grade de catégorie A, compte tenu des missions diverses et sensibles
traitées.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Sécurité intérieure, lutte contre la radicalisation, prévention de la délinquance, ordre public, polices administratives
Composition et effectifs du service
1A, 2B et 1C
Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau de la sécurité intérieure / Adjoint au chef du bureau de la sécurité intérieure
Directrice des sécurités
Liaisons fonctionnelles
Directions du ministère de l'Intérieur, services déconcentrés (gendarmerie, police, SDRT, DSDEN, DDETSPP, Douanes),
Conseil départemental, élus et collectivités, services de la préfecture, CIPDR, TJ,, Associations, organisations
syndicales, administrés
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Non renseigné
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture de l'Ariège
Cabinet
Direction des sécurités
Bureau de la sécurité intérieure
2 rue de la préfecture – Préfet Claude Erignac
09000 Foix
Domaine(s) fonctionnel(s)
- Administration générale
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
- Gestionnaire-instructeur administratif ADM006A (code RIME FPEADM04)
Fondement juridique du recrutement
Fondement(s) juridique(s) du recrutement sur contrat, le cas échéant :
2° de l'article L. 332-2
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Ariège (09)
Lieu d'affectation
FOIX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de l'Ariège
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Personne à contacter (mail)
yumi.usson@ariege.gouv.fr - maxime.santacatalina@ariege.gouv.fr - sgc-rh@ariege.gouv.fr