Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Assurer l’accueil des usagers et les orienter vers les services compétents (renseignement du logiciel accueil).

- Participer à la diffusion d’informations auprès des usagers (recrutement, opération tranquillité vacances…).

- Réaliser des tâches administratives simples (objets trouvés, déclarations de perte de documents d’identité, tenue du cahier des doléances des usagers, tenue du registre des contrôles judiciaires…).

- Gestion des procurations et des FIJAIS.

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

Accueil, information du public, déclarations de perte de papier et transmission de ces documents aux préfectures, signatures et contrôles judiciaires, encadrement du personnel de l’accueil.

Composition et effectifs du service
2 AAP2

Liaisons hiérarchiques
Adjoint au chef SVP et chef SVP

 
Liaisons fonctionnelles
Association de médiation et d’aide aux victimes, le public, les services de police internes.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste bureautique équipé des logiciels d’enregistrement du public, CHEOPS – application nationale pour vérification des permis de conduire.

Prise en compte des publics en « souffrance » (victimes, contrevenants, usagers).

Charge mentale.

Contraintes horaires.

Discrétion professionnelle.

Présentation soignée.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le Commandant Chef SDSP

dipn84-sp-boe@interieur.gouv.fr

Exercice des missions sur la base horaire 40h30 hebdomadaire générant 25 CA et 29 RTT.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques

niveau initié

à aquérir

Connaître les techniques d’accueil

niveau maîtrise

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à aquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir analyser

niveau pratique

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau pratique

requis

Savoir manager

niveau initié

requis

Savoir-être

Savoir s'adapter

niveau pratique

requis

Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

Savoir accueillir

niveau maîtrise

requis

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DIPN84/CPN AVIGNON/SDSP/Accueil

14 Boulevard St Roch – 84000 AVIGNON

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Date limite de candidature : 31/12/2024.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)