Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Groupe RIFSEEP : 2

Indemnité Temporaire de Mobilité : Non

Vos activités principales :

-  Réaliser, dans le respect des normes des règles et des directives applicables et des procédures de qualité, l’ensemble des opérations de manutention courantes et de petite maintenance dans les services. Vous assurez dans ce cadre un rôle de conseil et de planification des travaux à réaliser ainsi que des moyens à y associer. Vous pouvez être amené à manipuler des meubles, colis, marchandises à l’aide éventuellement d’appareils de manutention,

-Réalisation de petits travaux et petites réparations (peinture, remplacement de serrures, pose de sol lames PVC, remplacement de dalles de faux plafonds, installation d’étagères etc..

- Installer des mobiliers et éléments techniques nécessaires à l’organisation de protocoles, cérémonies, réunions ;

- Assurer la maintenance de premier niveau sur certains matériels ou objets,

- Participer aux opérations de stockage des produits, matériaux ou objets et à la définition des besoins d’achat et de renouvellement des matériels. Dans ce cadre, il vous appartient de prendre contact avec différents entrepreneurs afin de faire établir des devis que vous transmettez ensuite pour suites à donner à la voie hiérarchique.

- Vous êtes amenés à exercer ces missions tant sur le site de l’Hôtel de Police de Bastia que sur le stand de tir et les locaux du SDRF à Furiani, au chenil de Borgo et aux Aéroports de Poretta et Calvi.

Votre environnement professionnel :

· Activités du service :  Sous l’autorité de Mme la chef du SSO, le service assure les opérations de mise en œuvre et/ou de maintenance et d’exploitation de bâtiments, d’ouvrages, d’équipements ou d’infrastructures.

· Composition et effectifs du service : 1 attaché d’Administration de l’État, 4 secrétaires administratives, 1 Major de Police, 6 adjoints administratifs et 4 Adjoints Techniques

· Liaisons hiérarchiques : La Directrice Interdépartementale de la Police nationale de la Haute-Corse et son adjoint, la cheffe du SSO et son adjointe

· Liaisons fonctionnelles : Tous les services de police de Bastia, SGAMI

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

disponibilité / bonne condition physique / polyvalence / Appétence pour la réalisation de petits travaux indispensable/ autonomie / rigueur / discrétion professionnelle exigées.

Travail en régime hebdomadaire : 40h30 par semaine

Qui contacter : Cheffe SSO : 04 95 55 21 40

Mail : dipn2b-mobmi@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

CV + Lettre de motivation + formulaire de mobilité signé par le candidat et le service d'origine

Télécharger le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis

 Savoir-faire

- Savoir s'organiser - niveau initié - requis

- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

 Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise -requis

- Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

- Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

L’expérience ainsi que les compétences acquises sur le poste sont facilement transférables vers d’autres fonctions et peuvent utilement être mises en valeur lors des concours et examens professionnels.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Haute-Corse

Hôtel de Police

10bis rue luce de Casabianca

20200 BASTIA

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

RMFP : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPBAT008

REMI : Emploi fonctionnel (codification REMI)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A

Recrutement de contractuel possible en cas d'infructuosité de l'appel d'offre sur la base de l'article L 332-2 du Code général de la fonction publique