Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

 
Activités propres :

 
- Participe à la mise en œuvre de la politique de communication et de publication de la police,

- Conseille et assiste les directeurs et chefs de services en matière de communication,

- Gère les relations de son service avec la presse et les médias locaux,

- Conçoit et rédige des supports presse relatifs à des mission et actions de police (fiches, dossiers et communiqués de presse),

- Identifie et coordonne son action avec les chargés de communication des autres institutions partenaires (Préfecture, Justice, services de secours…),

- Gère et anime les comptes réseaux sociaux de proximité en diffusant des messages à caractère opérationnel (ex : avis de recherche, appels à témoin…) à caractère informatif ou de prévention,

- Conçoit et réalise des outils et supports de communication interne ou externe (photo, vidéo, infographie),

- Identifie les enjeux et les besoins de son service en matière de communication interne locale,

- Identifie les cibles de communication et propose des projets d’actions,

- Met en œuvre les actions de communication et en suit l’exécution,

- Met en œuvre la doctrine de communication en situation de crise,

- Met en œuvre la doctrine de communication en situation de crise,

- Assure le rôle d’officier en charge des médias sur les lieux d’une crise,

- Veille les médias (presse, TV, radio, web et réseaux sociaux) notamment en vue d’une riposte ou d’une réaction officielle.

 
Activités déléguées :

- Porte la parole de sa direction ou de son service sur délégation de l’autorité hiérarchique,

- Gère les relations de son service avec la presse et les médias nationaux sur délégation du SICoP.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
état-major de la Direction Interdépartementale de la police nationale du Haut-Rhin

Composition et effectifs du service
Le service communication comprend 2 agents.

L’état-major départemental est composé de 55 fonctionnaires.
 

Liaisons hiérarchiques
Le chef d’état-major départemental et son adjoint

Liaisons fonctionnelles
En interne : tous services de la DIPN du HAUT-RHIN

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Disponibilité liée aux évènements et à l'actualité
• Rôle d'analyse et de conseil auprès des responsables en matière de communication
• Parfaite connaissance de l'environnement professionnel et opérationnel policier
• Compétences audiovisuelles : informatique,infographie, photographie et vidéo

Régime hebdomadaire : 40 h 30 générant 25 CA et 29 RTT

Vos perspectives :

Evolution au sein de la DIPN

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise/à acquérir
• Connaître les technologies de l'information, les types et les modes de fonctionnement des différents médias : niveau maîtrise/à acquérir
• Connaître les techniques et /ou les outils de communication : niveau maîtrise/à acquérir
• Disposer de compétences informatiques : bureautique, gestion de comptes réseaux sociaux : niveau maîtrise/à acquérir

Savoir-faire :

• Savoir rédiger : niveau maîtrise / requis
• Savoir analyser : niveau maîtrise / requis
• Savoir réaliser une photographie de communication : niveau maîtrise/à acquérir
• Savoir réaliser une infographie : niveau maîtrise/à acquérir
• Savoir réaliser une vidéo : niveau maîtrise/à acquérir
• Savoir prendre la parole dans un contexte de communication média : niveau maîtrise/à acquérir
• Savoir s'organiser : niveau maîtrise/requis

Savoir-être :

• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise/requis
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise/à acquérir
• Faire preuve de créativité : niveau maîtrise/requis
• Faire preuve de réactivité : niveau maîtrise/requis
• Etre disponible : niveau maîtrise/requis

DIRECTION INTERDEPARTEMENTALE DE LA POLICE NATIONALE DU HAUT-RHIN

HOTEL DE POLICE

43, RUE DE LA MERTZAU

68100 MULHOUSE

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : COM003A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Qui contacter ? :

Chef EMD : 03 89 56 88 06 - dipn68-em@interieur.gouv.fr

Date de clôture de candidature : 31/12/2024

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)