Informations générales
Référence
BA005PNC-109302
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Description du poste
GROUPE RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
- Secrétariat général
- Classement
- Ressources Humaines (médical, mutation)
- Gestion administrative des personnels sur les applications police
- Gestion du courrier et divers rapports
- Suivi des personnels réservistes (Frais de mission – Frais de route – Réservation Hôtel)
- Gestion logistique du service (suivi des commandes, du matériel, véhicules, etc…)
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le Service Interdépartemental de la Police Aux Frontières (SIPAF) est en charge de la lutte contre l’immigration irrégulière dans les départements du 04 et 05.
Composition et effectifs du service
51 fonctionnaires (dont 2 administratifs qui composent le secrétariat)
Liaisons hiérarchiques
Chef du service interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF)
Liaisons fonctionnelles
DIPN 05 - GAP
Conditions particulières d'exercice
- Régime hebdomadaire spécifique aux services actifs de police (40h30/semaine)
- Discrétion et rigueur nécessaires
- Disponibilité
- Utilisation des logiciels bureautique (Libre Office)
- Utilisation des applications spécifiques (CHORUS - DIALOGUE – GESTT – CESAM)
Qui contacter? indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter dipn05-mobmi@interieur.gouv.fr
liste des pièces requises pour déposer une candidature:
voir le formulaire unique de demande de mobilité /recrutement disponibles à cette adresse:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2025
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques:
Connaître l'environnement professionnel
niveau: pratique/requis
Avoir des compétences en informatique
niveau:pratique/requis
Savoir-faire:
Savoir s'organiser
niveau: pratique /requis
Savoir analyser
niveau: pratique/requis
Savoir travailler en équipe
niveau:pratique/requis
Savoir-être:
Avoir le sens des relations humaines
niveau: pratique /requis
Savoir s'adapter:
niveau maîtrise/ à acquérir
Savoir communiquer
niveau: pratique/requis
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative:
SIPAF MONTGENEVRE
1947, route de France
05100 MONTGENEVRE
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant:
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 ( RMFP):ERGRH002
Code fiche de l'emploi type 2 ( RMFP):ERLOG025
Fondement juridique du recrutement
Titre III du livre III du Code Général de la fonction publique 2°de l'article L322-2
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Hautes Alpes (05)
Lieu d'affectation
SIPAF MONTGENEVRE 05100
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SIPAF MONTGENEVRE- 1947 route de France 05100 MONTGENEVRE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025
Personne à contacter (mail)
dipn05-mobmi@interieur.gouv.fr
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