Pause
Lecture
Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA074PNC-84776  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Description du poste

Vos activités principales :

Gestion des dossiers des fonctionnaires pour l’ensemble de la direction inter-département de la police nationale de Haute-Savoie (Sécurité publique, police judiciaire, police aux frontières) tous statuts confondus.

 


Gestion de l’ensemble des opérations propres au domaine des ressources humaines, à savoir :

▪ évaluations annuelles des agents,

▪ avancement,

▪ mobilité,

▪ blessures en service et congé de maladie ordinaire,

▪ primes et indemnités,

▪ demandes de protection fonctionnelle,

▪ classement de certains documents dans les dossiers des personnels.

 


Participe à la mise à jour (actualisation et contrôle) des données du personnel dans le logiciel DIALOGUE

 


Assure le suivi et la gestion du temps dans le logiciel « GesTT »

Conditions particulières d'exercice

Connaissance logiciel de gestion des ressources humaines du ministère de l’intérieur « DIALOGUE » (formation possible ),
Connaissance logiciel de gestion du temps de travail «GEOPOL» et « GesTT » (formation possible ),
Maîtrise des outils bureautiques (Calc, Writer) souhaitée,
Personnel soumis aux horaires variables,Personnel soumis aux horaires variables, temps de travail 40 heures 30 par semaine générant 29 jours de ARTT

Descriptif du profil recherché

Obligation de formations liées à la prise de poste, confidentialité

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Compétences attendues

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Code emploi-type : FPGRH012

Groupe RIFSEEP : 1

Personne à contacter : Naïma ZERAIG - dipn74-so@interieur.gouv.fr -: 04.50.52.32.04

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2024

Lien pour postuler : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Fondement juridique du recrutement

Article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)

Lieu d'affectation

Direction interdépartementale de la police nationale de la Haute-Savoie Hôtel de police d'Annecy 17, rue des Marquisats 74000 ANNECY

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction interdépartementale de la police nationale de Haute-Savoie

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/11/2023

Personne à contacter (mail)

naima.zeraig@interieur.gouv.fr