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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA074PNC-86754  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Description du poste

Vos activités principales :

Gestion des dossiers des fonctionnaires pour l’ensemble de la direction inter-départementale de la police nationale de la Haute-Savoie (Sécurité publique, police judiciaire, police aux frontières) tous statuts confondus localisés à Annemasse, Chamonix et au CCPD de Genève.

 


Gestion de l’ensemble des opérations propres au domaine des ressources humaines, à savoir :

▪ évaluations annuelles des agents,

▪ avancement,

▪ mobilité,

▪ blessures en service et congé de maladie ordinaire,

▪ primes et indemnités,

▪ demandes de protection fonctionnelle,

▪ classement de certains documents dans les dossiers des personnels.

 


Participe à la mise à jour (actualisation et contrôle) des données du personnel dans le logiciel DIALOGUE

 


Assure le suivi et la gestion du temps dans le logiciel « GesTT »

Conditions particulières d'exercice

Obligation de formations liées à la prise de poste

Personnel soumis aux horaires variables, temps de travail 40 heures 30 par semaine générant 29 jours de ARTT

Descriptif du profil recherché

Discrétion

Confidentialité

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Compétences attendues

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Code emploi-type : FPGRH012

Groupe RIFSEEP : 2

Personne à contacter : dipn74-so@interieur.gouv.fr

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2024

Lien pour postuler : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Fondement juridique du recrutement

Article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)

Lieu d'affectation

9 rue des Glières 74100 Annemasse France

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Commissariat d'Annemasse 9 rue des Glières 74100 Annemasse France

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024

Personne à contacter (mail)

dipn74-so@interieur.gouv.fr