Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.
Vous êtes ici : Accueil › Liste des offres › Détail de l'offre
31/12/2024
CDD de 3 ans
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Administratif
Vacant
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Groupe Rifseep : 2
Vos activités principales :
Le titulaire du poste occupe les fonctions de chef de section personnels civils del’école. A ce titre, il assure la gestion de proximité des personnels civils affectés àl'école de gendarmerie (fonctionnaires, contractuels et ouvriers de l'état) etcoordonne les activités de la section avec l’agent de catégorie C :- Répartition et vérification des dossiers en cours.- Suivi des échéances de la section.- Préparation des travaux de notation (MINARM), d'entretien professionnel(MININT) et d'avancement.- Suivi de la mobilité des agents (mutation - détachement - affectation –recrutement).- Constitution et suivi des dossiers d'accidents de service et de maladiesprofessionnelles (contentieux - commission de réforme - paiement deshonoraires).- Gestion administrative des demandes des agents, des congés statutaires, desdemandes de temps partiel, des décorations et félicitations, des sanctions….- Aide à la préparation des dossiers de pension et de validation de services.- Suivi et mise en œuvre de la réglementation.- Conseil auprès de la hiérarchie et du personnel civil- Suivi des effectifs civils et des transformations de postes- Gestion et suivi de la mise en œuvre de CLEPSYDRE (outil de gestion du tempsde travail des personnels civils)- Gestion et suivi des dossiers informatisés dans le progiciel DIALOGUE (outil degestion RH du MININT) et PROGRESSIO (outil de gestion avancement MINARM)
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Durée du travail : 38h/semaine (27 jours CA - 16 jours ARTT)Horaires variables selon les besoins du service :horaires de fonctionnement de l’école : 08h00-17h30amplitude de la journée de travail : 07h00-19h00 – plage fixes : 9h00-11h30 – 14h00-16h00
Nécessité de discrétion liée à la gestion de dossiers individuels.
Qui contacter ?
ATT GUIROUARD-AIZEE - Chef BGPAAP1 SCHMITT – Gestionnaire SPCspc.bgp.eg.fontainebleau@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV- Lettre de motivation
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Mutation
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Détachement et Contractuel(le)
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Formulaire de mobilité obligatoire pour tous les candidats.
Oui
Confirmé
Connaissances techniques :Compétences informatiques : maitriseConnaissance du droit de la fonction publique : pratiqueConnaissance de l'environnement professionnel : pratiqueSavoir faire :Savoir appliquer la réglementation : maitriseSavoir rédiger : pratiqueSavoir travailler en équipe : pratiqueSavoir être :Avoir le sens des relation humaines : maitriseEtre rigoureux et méthodique : pratiqueSavoir s'adapter : pratiqueVos perspectives :Valorisation de l'expérience dans le domaine des ressources humaines.Durée attendue sur le poste : CDD 6 mois
L'envoi du CV est obligatoire
Titre III du Livre III du code général de la fonction publique :
2° de l'article L332-2
Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)
ECOLE DE GENDARMERIE DE FONTAINEBLEAU
01/05/2024
spc.bgp.eg.fontainebleau@gendarmerie.interieur.gouv.fr