Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

Gestion et suivi des opérations d’engagement et de paiement au moyen des outils institutionnels ou locaux déployés,

- Établissement des liquidations de dépenses courantes de fonctionnement après vérification des pièces justificatives,

- Traitement et suivi des paiements effectués par carte achat,

- Alimentation des différents tableaux de bord relatifs au suivi des postes de dépenses

- Archivage et fiabilisation de la documentation destinée à la justification de l’exécution de la dépense,

- Coordination des relations avec les fournisseurs, les services de la DIPN, de la direction zonale et le SGAMI,

- Gestion et suivi des déplacements et états de frais de mission et de stage

 
Activités du service :

Le service départemental de soutien opérationnel est chargé de coordonner la gestion des ressources humaines, de la logistique et des finances et des affaires immobilières de l'ensemble des services du département.

Votre environnement professionnel :

Activités du service Le Service Départemental de Soutien Opérationnel est composé de 3 bureaux : le bureau des ressources humaines et accompagnement, le bureau des finances et des affaires immobilières et le bureau de la logistique.

Composition et effectifs du service :

Le Service Départemental de Soutien Opérationnel est composé d’un attaché principal d’administration d’État, d’un secrétaire administratif de classe exceptionnelle, de deux administratifs de classe supérieure, d’un adjoint administratif principal de 1ére classe, de trois adjoints administratifs principaux de 2éme classe, d’un adjoint administratif, d’un adjoint technique principal de 1ére classe, d’un adjoint technique principal de 2éme classe et d’un brigadier chef de police.

Liaisons hiérarchiques :

Le chef du bureau des finances et des affaires immobilières, le chef du SDSO, son adjointe, le DIPN adjoint et la DIPN.

Liaisons fonctionnelles :

Tous les services de la DIPN 17, le SGAMI Sud-Ouest, La Direction Zonale.

Poste nécessitant rigueur, méthode, organisation, efficacité et réactivité, sens du relationnel, travail en équipe, polyvalence et discrétion.

Maîtrise de tableur (CALC, EXCEL) ainsi que du traitement de texte.

40H30 hebdomadaire – 25 CA -29 RTT

 Date limite de candidature
31/12/2025

Personnes à contacter

Le Chef du SDSO : 05 17 26 44 89

Le Chef de pôle : 05 17 26 44 96

Courriel : dipn17-so@interieur.gouv.fr

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction Interdépartementale de la Police nationale de la Charente-Maritime
Service Départemental de Soutien Opérationnel
1, rue de la Marne
17000 LA ROCHELLE

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Code fiche de l’emploi type 1  : GBF002A – Gestionnaire des ressources budgétaires
RIME FPEGBF04

Vos compétences mises en oeuvre :

Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise /requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique/requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique/requis

Savoir analyser : niveau maîtrise/requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise/requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise/requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise/requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise/requis

Vos perspectives

L’expérience acquise enrichie de la maîtrise de compétences sont des atouts dans une perspective d’évolution de carrière

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

CV et lettre de motivation

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI

Sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 - article 4