Vos activités principales

- Assister à la gestion des équipements et du patrimoine des casernes domaniales ;

- Coordonner et vérifier les travaux des entreprises ;

- Suivi de l’exécution des travaux ;

- Assister aux opérations de réception des travaux et aux réunions de chantier ;

- Mise à jour du logiciel G2GAI suite aux travaux réalisés ;

- Mise à jour des indicateurs ;

- Visite casernements

- Suivi budgétaire.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Gestion des affaires immobilières du groupement de gendarmerie de l’Eure.
Composition et effectifs du service
1 chef de service CSTAGN, 1 adjoint CSTAGN, 3 personnels civils de catégorie C

 
Liaisons hiérarchiques :

Chef du service des affaires immobilières ;

Chef du groupe soutien ressources humaines.

 
Liaisons fonctionnelles :
Bureau de l’immobilier et du logement de la RGNORM et unités subordonnées

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

38 H hebdomadaires / 16 jours de RTT Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur

Nombre de dispositifs vous sont proposés pour permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle :

- participation de l’employeur à la complémentaire santé

- participation de l’employeur aux frais de transport

- dispositif de formation interne

- accès à un panel d’offres sociales, culturelles, sportives

- forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo et/ou covoiturage

Qui contacter ?

Cheffe GSRH : Commandante DA SILVA

gsrh.ggd27@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Responsable de la section personnel civil : Mme DESORMEAUX

aurelie.desormeaux@seine-maritime.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau maîtrise / à acquérir

Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis

Savoir analyser : niveau pratique / requis

Savoir-être

savoir communiquer : niveau pratique / requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise / à acquérir

Vos perspectives :

Actualisation permanente des compétences en ce domaine.

Région de gendarmerie de Normandie

Groupement de gendarmerie départementale de l'Eure

Groupe soutien ressources humaines / Service des affaires immobilières

Caserne Amey - 2 rue du colonel Arnaud Beltrame - 27000 EVREUX

Emploi fonctionnel : FPBGF004

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - article L332-22