RIFSEEP  : 2

Vos activités principales

-Assurer l’animation managériale d’un bureau de 4 agents : 1C, 2 B en articulation avec un adjoint chef de bureau

- Organiser le fonctionnement de la commission de médiation DALO (COMED) et animer les travaux d'instruction de Docaposte

- Assurer la mise en œuvre et le suivi de l’AVDL avec les opérateurs présents sur le territoire

- Assurer la mise en œuvre et le suivi du PDALHPD

Votre environnement professionnel

• Activités du service

La DRIHL met en œuvre les politiques publiques visant à mettre à l’abri, héberger et faciliter l’accès au logement des plus démunis, ainsi qu’à construire et à rénover des logements pour tous.

• Composition et effectifs du service

Le Service de l'hébergement et de l'accès au logement -SHAL- comprend 45 personnes placés sous l'autorité d'un 1 chef de service et de son adjoint.
Il comprend 6 bureaux parmi lesquels figure la mission DALO PDALHPD qui est composé de 5 agents : 1 chef et 1 adjoint A, 2B,1C.

• Liaisons hiérarchiques

Placé.e sous l'autorité du chef et de l'adjoint(e) au chef du service hébergement et accès au logement de la DRIHL Val-de-Marne -N+1 et sous l'autorité de la directrice de la DRIHL Val-de-Marne

• Liaisons fonctionnelles

DRIHL (siège et unité départementale), préfecture, conseil départemental, communes, bailleurs, tribunal administratif de Melun ….

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Connaissances juridiques en droit administratif requises .
Mobilisation possible sur toutes missions urgentes traitées par le service.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

Sébastien ABRIC
Responsable adjoint du service hébergement et accès au logement
Tél : 01 49 80 23 07
sebastien.abric@developpement-durable.gouv.fr

Mathilde Chapet
Responsable du Service Hébergement et Accès au Logement
Tél : 01 49 80 23 35
mathilde.chapet@developpement-durable.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf&ved=2ahUKEwjm6YuE_KSNAxXSU6QEHVgnC9YQFnoECAoQAQ&usg=AOvVaw2kmBqe693dvm0kGI6VBPKZ

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau initié - à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - à acquérir

Savoir manager niveau maîtrise- requis - Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives

Champ relationnel ouvert sur un grand nombre de partenaires d'horizons divers 

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement du Val-de-Marne - Service Hébergement et Accès au Logement - Mission DALO - PDALHPD - 12/14 rue des Archives - 94000 Créteil

Domaine(s) fonctionnel(s)

Élaboration et pilotage des politiques publiques /Affaires générales

Code(s) fiche de l'emploi type

EPP010A

Emploi(s) –type

responsable sectoriel - (RIME : Responsable sectoriel - FPEEPP11)

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)