Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein d’un état-major en charge de la lutte contre le terrorisme et les subversions violentes, sous l’autorité du chef de section et de son adjoint, assisté des autres documentalistes du groupe et en synergie avec l’ensemble des agents du service, le titulaire du poste accomplit les missions suivantes :

- Management de proximité des effectifs du groupe (animation d’équipe, force de proposition, mise en place de process).

- Superviser et encadrer l’activité des effectifs du groupe.

- Contribuer à l’orientation et la formation des effectifs du groupe.

- Recueillir, prendre en compte et traiter des flux ascendants et descendants d'informations opérationnelles, notamment des demandes de services partenaires. S’assurer de leur prise en compte et proposer des réponses afférentes.

- Évaluer la pertinence des informations reçues, les diffuser de façon appropriée et participer à leur intégration dans une base de données afin d’assurer la capitalisation du renseignement. Contribuer à l’élaboration d’une doctrine concernant la base de données.   

- Recueillir les besoins des utilisateurs de bases de données documentaires, proposer des évolutions et suivre leur mise en œuvre technique.

- Représenter le service lors de réunions avec des partenaires institutionnels. Participer à des réunions  et en rendre compte.

- Participer à l’élaboration et à la mise à jour régulière d’une documentation thématique.

- Répondre aux commandes ponctuelles de la hiérarchie.

- Possible mission de gestion des droits informatiques, si intérêt.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

-           Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

-           Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Pièces requises pour déposer une candidature :

Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

- Pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- Pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique :: niveau maîtrise / requis

 Maîtriser une langue étrangère (anglais lu) : niveau pratique / requis

Savoir-faire :

Savoir rédiger : niveau initié / requis

  Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise / requis

Savoir analyser : niveau expert / requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau initié / requis

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise/ requis

savoir s'adapter : niveau expert / requis

savoir communiquer :: niveau maîtrise / requis

savoir s'exprimer oralement : niveau initié / requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure  – Levallois - Perret (92)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Gestionnaire de ressources documentaires

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Chargé (e) des ressources documentaires - ADM008A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)