Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Vous êtes en charge, dans le domaine du contre-terrorisme de la tenue et du pilotage des tableaux de bord opérationnels, de l’organisation de la base documentaire, ainsi que du contrôle de la bonne alimentation des bases de données. Dans le cadre de vos attributions, vous êtes également amené à procéder à des criblages, conduire des pré-évaluations et rédiger des notes.

En fonction dans une direction territoriale, et implanté dans une unité d’investigation, vous êtres par ailleurs amené à être en relation avec des interlocuteurs d’autres implantations territoriales de la DGSI ou de la direction centrale, et participer à des réunions.

Bénéfice de la prime de fidélisation de 10 000 € au bout de cinq années de service dans le département de Seine-Saint-Denis dans les conditions fixées par le décret n°2020-1299 du 24 octobre 2020 portant création d’une prime de fidélisation territoriale dans la fonction publique d’État.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  

Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
• Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
• Savoir s'organiser : niveau expert - requis
• Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - à acquérir

Savoir-être :

• savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
• avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
• savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

 Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure – BOBIGNY (93)
                     

Emploi fonctionnel : Chargé(e) de la gestion des ressources documentaires

Code fiche (RMFP) : ERDOC010

Emploi fonctionnel (REMI) : NEANT

Code fiche (REMI) : ADM008A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)